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浅谈煤矿思想政治工作有效形式 　　[摘 要]近年来，随着各种新式燃料的不断出现，煤矿经济发展出现了重大变化，煤矿企业目前面临煤炭降价、工作量不足等现实问题，经营状况日益困难，使煤矿行业进入“寒冬季节”，如果企业员工墨守陈规，势必要降低工作效率。因此需以科学发展观为指导因素，从全面发展的角度，来对煤矿工作人员进行有效的引导和激励，使其踏实的做好本职工作，从而更好的实现经营目标。本篇文章针对煤矿思想政治工作的现状和面临的问题进行相应的分析，并对煤矿企业思想政治工作的有效形式进行了一定的阐明和解析，进而对煤矿企业的发展带来积极的影响。 　　[关键词]煤矿企业；思想政治教育；经营管理机制；有效形式 　　中图分类号：D648.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）44-0345-01 　　十八大报告指出：“做群众工作、服务群众，加强基层服务型党组织建设，是立党为公、执政为民思想的集中体现”，为积极响应党和国家的号召，充分发挥党员积极作用，积极进取，狠抓落实，为打造一支理论扎实、业务精通的党群队伍打下坚实的基础。而当今，煤炭市场不好，大幅度降价和降薪对企业的发展和职工的工作的积极性都带来了不利的影响，同时新的问题和情况也在不断的出现，所以煤矿企业需要加强思想政治工作，并以科学发展观为基本原则，来调动煤矿相关工作人员的积极性，提高凝聚力的创造，加强煤矿企业的安全性，也为煤矿企业的快速、和谐、稳定的发展奠定了基础。 　　一、加强调整煤矿企业思想政治工作的背景 　　（一）当前调整煤矿思想政治工作的背景和现实状况 　　由于煤矿市场经济的发展近况不太理想，出现了一定程度的降价和对相关职工降薪的现象，同时问题和相关热点也在相应增加，而有些职工的思想观念跟不上发展形势，从而对问题的认识和解决方面都无法得到满足，从而带来了相应的不良影响[1]。比如说，煤矿的价格上涨情况与工作人员的薪资待遇不成正比，体制改革对自身的影响有利有弊，从而相应的一些不稳定思想就会不自觉的产生[2]。由于煤矿企业发展的状况导致思想政治工作处于一种正面与负面相互交错的状态，从而在思想政治工作中产生相应的误区。大部分职工的文化程度较低，无法正常适应煤矿产业的发展，同时在思想上压力相对较大，这些对煤矿产业的发展是很不利的。 　　（二）煤矿思想政治工作中的问题 　　第一、没有充分认识思想政治工作的重要性。煤矿企业生产量非常大，因而思想政治工作很容易被相关基层人员所忽视，而思想政治工作作为一种无形的因素，在人力配备、制度制定和投入中都没有被重视，而这减弱了思想政治工作的功能；第二、相关的体质改革与职工的思想观念没有达到平衡，对煤矿企业深入性的改革，必然会影响相关人员的思想和认识，并且拉大他们对收入与煤矿企业发展之间的距离的落差，从而影响其自身的创造力和价值取向。 　　二、加强调整煤矿企业思想政治工作的作用 　　企业的发展离不开思想政治工作的管理。针对煤矿经济的发展情况，通过思想政治工作来加强职工的理论思想、树立了其集体荣誉感、同时相关领导积极带领、组织员工进行思想培训工作。充分发挥先锋模范作用，逐步加强了相关人员的作风建设。使职工真正明白、理解工作内容、工作原理，从而保证管理不跑偏，执行不走样。通过“立足发展，强化自身”活动的开展，提高了职工的业务能力和综合素质，从而为建立复合型团队，打造过硬队伍贡献了力量。同时安全生产对于煤矿企业来说重要不过了，它是煤矿企业正常生产的命脉，而安全生产中出现的相关问题，大多都是长期不良的思想因素所导致的，思想隐患也是安全隐患的根源，做好安全思想政治工作关乎到企业的相关的效益和煤矿的正常生产，同时对企业效益的提高、生产的稳定和安全文明的生产就有重要的意义，因此只有做好相关的思想政治工作，才能保证企业更好的发展，并使企业在市场经济中占据重要地位。而这也充分体现了思想政治工作对煤矿企业健康快速发展的重要性。 　　三、加强思想政治工作的有效形式 　　（一）立足发展，强化思想政治观念 　　在煤矿企业管理过程中，实现思想政治的指导与业务工作的协调发展，并相互促进，这对企业的健康和谐发展有着重要的意义，企业的发展如果没有思想政治的支撑，相关的工作人员将会出现散漫的状态，这样的状况下企业也无法正常的发展，这也影响员工对企业的效率创造[3]。从而企业也无法正常运行。同时强化思想政治观念有利于煤矿企业规章制度的落实，从而使实践工作中的各项措施可以更好的实施，同时也使相关职工可以更好的面对市场经济发展的状况。因此只有保证煤矿思想政治与企业实践工作相辅相成，才能更好的推动企业健康的向前发展。 　　（二） 通过思路的创新，做好思想政治工作的引导 　　如果对思想政治工作的实施只是通过单调且简单的说教来进行的话，很难实现思想政治工