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- 2018-09-15 发布于福建
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激励机制在企业文化建设中运用
激励机制在企业文化建设中运用
【摘 要】构建企业文化,剔除制约企业文化更好建设的不利因素,利用企业文化的传播来提升企业的公众认可度,实现企业效益最大化和可持续发展是现代企业需要重点关注的问题,而有相关的学者表明在企业文化建设的过程中激励机制具有着一定的作用和意义,可以加强企业员工的凝聚力,提高企业员工工作的积极性,让企业文化得到更好的发展和建设,因此就应该对激励机制在企业文化建设中的运用方法进行探讨和分析。
【Abstract】To build corporate culture and eliminate the unfavorable factors that restrict the better construction of corporate culture, and use the spread of corporate culture to promote the public recognition of enterprises, and realize the maximization of enterprise benefit and sustainable development of enterprises are the key issues that modern enterprises should pay attention to.
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