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煤炭化验质量影响因素与应对方法
煤炭化验质量影响因素与应对方法
[摘 要]随着社会的不断发展,经济水平有所进步,我国的煤炭行业取得了巨大的发展。但是由于煤炭工程的结构较大且系统复杂,在运行过程中会出现许多无法控制的问题。对此,为了保证煤炭工程的整体质量,相关工作人员务必要严格控制各个环节。基于此,本文将对煤炭化验工程进行分析研究,找出影响其质量影响因素,并提出有效的应对措施,旨在促进我国煤炭行业的进步,并推动我国经济发展。
[关键词]煤炭化验;质量影响因素;应对方法
中图分类号:TQ533 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)23-0032-01
前言
在煤炭工程的各个环节中,煤炭质量的化验工作是最为关键的环节。这对整体煤炭工程起着至关重要的作用。因此,如何保证煤炭化验的质量,成为了各大煤炭企业需要解决的问题。现今,虽然大部分企业已经实施了一些改进措施,但是由于工作不到位,在实际工作中,仍旧存在许多影响煤炭化验质量的因素,比如工作人员的态度问题、化验的设备问题等。
一、影响煤炭化验质量的因素
(一)工作人员没有正确的工作素养
无论是在什么行业,影响整个行业的关键因素都是员工因素,同时也是最难以控制的因素[1]。因此,在煤炭工程的开展过程中,管理人员一定要严格控制人员因素,提升工程的整体效率。并且,管理部门也应该提高工作人员的工作素养。煤炭的化验工作是整体煤炭工作中最重要的环节,倘若工作人员的素养不足,就会使化验结果出现偏差,进而影响整体工程的质量,造成无以挽回的损失。此外,倘若工作人员没有一定的专业素养,不了解煤炭实验室的各项要求,随意操作设备,造成设备损坏,也会间接影响整体工程的质量。因此,管理人员一定要提高工作人员的专业素养。
(二)工作人员工作水平不高
当前,由于煤炭行业是我国的新兴行业,工作人员的数量一直处于严重紧缺的状态[2]。对此,相关企业降低了对工作人员的应聘条件。根据调查?@示,当前大部分煤炭企业中的工作人员并不具备娴熟的工作经验,甚至存在部分员工根本没有经历过相关技能培训的情况。这不仅会对整体工程造成直接影响,甚至还会对其他化验人员造成影响。比如,倘若检测人员没有一定的专业技能,在实验室内引入火源,加之煤炭属于易燃物,就会可能造成设备损坏,情节严重的话,甚至会对其他工作人员的人身安全造成威胁。因此,相关部门一定要加大对提高工作人员技术水平的工作。
(三)仪器设备精准度不够
仪器设备是否具有高强度的精准度,是决定化验结果是否准确的又一大关键因素。倘若仪器设备的精准度不够,就会使数据造成偏差,进而影响化验质量。
举例说明,化验人员在对煤炭质量进行化验时,通常都会对其重量进行检测,进而计算出煤炭的密度与质量。但是倘若仪器发生错误,将实际重量为4g煤炭块检测成4.5g,就会使最后算出的密度数据过大,倘若检测人员将错误的数据上报,其他环节的工作人员就会重新制作煤炭,进而影响煤炭的整体质量。
(四)没有完善的监管制度与检测制度
俗话说,没有规矩不成方圆。根据调查显示,当前大多数煤炭企业为了引进大批量的专业人才,故而提高对其待遇,降低对其监管要求,甚至没有完善的监管制度。工作人员感受不到管理的紧迫感以及约束感,就会在工作中任意妄为,甚至造成无法挽回的损失。其次,大部分煤炭企业为了能够长远发展,都会引进工龄较长、具有一定经验的老员工。但是在实际工作中,存在部分老员工凭借自身的优势而忽视制度的情况,甚至会对新进员工进行打压、欺辱等行为,严重影响员工间的团结。因此,相关管理人员一定要制定完善的监管制度。
二、提高煤炭化验质量的应对方法以及具体对策
(一)提高工作人员的工作素养以及工作水平
首先,相关人事部门应该提高对从业人员的应聘条件。比如,要求应聘人员必须经历过相关专业技能的培训并持有相关技能证书后才能通过初试。然后相关部门应该对其进行为期3天的考核,确定其对技术的掌握程度。随后,当应聘人员通过考核后,相关管理部门可以要求企业内具有一定工作经验的工作人员带领其进行实习,当实习期满,且没有造成严重损失的应聘人员方可正式上岗[3]。此外,相关管理部门也应该提高现存工作人员的工作水平。比如,定期组织员工进行技能培训,并设定考核,以此提高员工的紧迫心理。其次,也可以定期组织员工开展与技能相关的活动,帮助员工提高工作水平,进而提高工作质量。
(二)严格监管检测的仪器设备
前文提及,仪器设备质量的好坏是决定煤炭质量检测结果是否精准的关键因素。因此,相关部门还应该提高对仪器设备的监管。首先,相关外采部门应该提高对设备的质量要求,严格购买质量达标的设备。其次,相关管理人员应该派遣专业的工作人员对设备进行监管与维护。该名人员需要定期对设
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