北京化工大学联合培养博士后研究人员协议书-北京化工大学人事处.DOCVIP

联合培养博士后研究人员协议书 甲方： 乙方： 丙方：博士姓名： 身份证号： 北京化工大学（以下简称乙方）与________________________（以下简称甲方）对 博士（以下简称丙方）进行考核后，经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商，现就甲、乙双方的责任、权利和义务及对丙方权利及义务达成如下协议： 1、根据甲、乙双方协商，决定联合招收丙方为博士后研究人员。 2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查，甲方负责办理申报、进站、出站等手续。 3、博士后在站研究期间由甲、乙双方派导师联合指导。甲方由 负责，乙方由 负责。 丙方在站工作时间拟为： 年 月至 年 月。 研究题目： ，课题研究费不低于 万元人民币（具体金额根据课题需要协商确定），特殊项目经费另行申报解决。 4、博士后在站期间，甲乙双方导师负责指导博士后在SCI、EI等学术刊物上至少发表学术论文 篇，或完成申请专利 项，或取得省部级三等或以上科研成果（排名前3位），或其他社会经济效益等成果。甲方向乙方提供2.2万元/年·人的行政管理和专家指导费用，具体为每位博士后在站工作两年期间，甲方每年付给乙方管理费（壹万元／年）和乙方合作导师指导费（1000元／月／人）。两年费用共计4.4万元（肆万肆仟元整），在丙方进站后一个月内甲方全部付清给乙方。（开户银行：北京银行樱花支行，开户户名：北京化工大学，帐号：01090504300120105029689） 5、甲方负责博士后在站期间的住房、工资、生活补助和福利开支、缴纳社保（根据当地水平）。甲方也负责博士后的研究经费、科研工作需要的资料费和差旅费，并同时按照国家有关规定负责丙方子女入学、户口办理等事项。 6、博士后根据需要主要在甲方进行课题研究，甲方负责其日常管理。如需要，乙方可为博士后办理临时工作证和图书阅览证。乙方在图书资料、实验设备等方面为其提供方便（使用实验设备按乙方有关规定办理），丙方在乙方工作期间所需要费用由甲方提供（不含在甲方支付的管理费中）。在甲方开展工作期间的日常管理由甲方负责，在乙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。 7、博士后一般不允许提前或延期出站，若研究工作需要延期出站，应经甲、乙双方协商同意，可适当延长时间，但延长期最多不超过一年。延期三个月（含）以内的，甲方不再增付行政管理和专家指导费用，超过三个月，甲方要在办理出站手续时向乙方提供实际延长期的2000元/月·人行政管理和专家指导费用。延长期所需费用由甲方和博士后协商解决。 8、博士后在站期间应与甲方签署保密协议，博士后研究成果按照《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）和《企业博士后工作管理暂行规定博管发[1997]5号国家知识产权法有关规定。 4