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美国大学生就业指导体系探讨及对我国启示 　　摘 要：近年来，我国大学生就业问题越来越受到社会各界的广泛关注，政府和各大高校都在积极寻找有效方法帮助大学生更好的就业，提高大学生的就业率和就业质量。美国大学生就业指导体系对我国大学生就业指导工作具有如下启示：增强国家宏观调控和指导;高校应深化就业指导课程教学改革;加强与用人单位的沟通，拓宽学生就业渠道。 　　关键词：美国大学生;就业指导;启示 　　中图分类号：G649 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）08-0136-02 　　当前我国大学生就业问题仍十分严峻，据统计，直至2010年，我国待就业大学生数量已达到700多万，在这种情况下，大学生就业指导服务就显得尤为重要。从20世纪90年代开始，我国在大学生就业指导和服务方面就已经展开了一系列的研究和实践，也取得了一些成果。但是我国高校毕业生就业指导服务在理念、过程、方式和队伍建设等方面仍然存在一些不足的地方，如何才能对大学生进行有效的就业指导已经成为高校工作中的重要内容，它关系到高校学生是否能够顺利就业。所以说根据对美国大学生就业指导体系的分析，来启发我国现阶段的高校毕业生就业工作具有十分重要的指导意义。 　　一、美国大学生就业指导体系探讨 　　美国作为典型的资本主义国家，大学生就业也依照市场发展要求自主进行就业。美国并不存在单独的高校生就业市场，没有设置专门的大学生就业部门或机构，美国政府不直接干预大学生的就业，完全靠市场运行机制和大学生自我能力进行自主择业。事实上，美国都是通过政府、高校以及相关中介机构和用人单位作为间接的指导体系，向高校生进行毕业就业的指导，这使得现阶段美国高校生的毕业就业得到了有效的保障。 　　（一）美国政府开展就业研究，建立健全高校生就业制度 　　1.劳工部开展就业研究，供高校生进行有效的就业咨询。美国政府虽然表面上没有创建独立的大学生毕业就业的管理部门，却十分重视高校大学生的毕业就业工作。根据对现阶段的高校生毕业就业和失业现状的调查，并对统计数据进行分析，进而对美国就业市场进行预测，为学生提供全面准确的就业信息，帮助大学生更好地进行自主择业。劳工部设有劳工统计局，主要负责统计市场各行业的就业现状，并根据实际行情进行推断，将调查显示的数据利用网络或出版物呈现在公众面前，让高校生作为选择就业的依据，劳工局按照就业需求调查结果，为高等院校进行课程改革、完善人才训练制度提供有效的参考。另外，各州政府都设置了发展局，主要负责促进本州高校生的就业，所有的费用都由联邦政府发放。 　　2.制定推动就业的规章制度。20世纪末期，美国就开始着手制定出整套促进就业的法律制度。如1971年出台一部《紧急就业法》，1978年出台一部《充分就业和经济平衡增长法》，1983年出台一部《职业恢复和教育规定》，1986年出台《就业年龄歧视法》，2000年出台《劳动力投资法》等，都为高校大学生的毕业就业得到了有效的法律帮助。与此同时，美国政府为了能够鼓励高校生独立创业，还特别创建了全套的高校学生毕业创业的鼓励制度和激励机制。 　　在美国，对于成立有限公司的限制非常少，从开始申请注册到公司开业只需要7天的时间，注册公司的各种审批费用也很低，而且注册公司的资金限制为零。同时，美国风投行业发展得十分成熟，有足够的能力投资创业者。美国许多大学对培养大学生创业意识也都给予高度重视，并将其作为学校教学的重心，将创业激励与创业教育相结合。这些政策都有利于鼓励大学生进行自主创业，促进社会经济发展。美国政府制定出许多有效的激励制度，鼓励大学生自主进行创业或是进入某项特定的行业，其中最多资助的项目就是不需要学生负责贷款义务。 　　（二）社会单位的共同参与和主动配合 　　1.牢牢把握住中介机构的作用。现阶段，美国社会中出现很多公益性质的就业指导单位，这些单位不是以获取利润作为目的，而是主要负责高校大学生和就业公司、高校和就业公司之间的业务工作，值得一提的是全美高校和顾主协会（NACE），它是美国高校学生就业的重要资料库。全美高校和顾主协会吸收了大量高校和用人单位为会员，每年为大约一百多万名大学生提供用人单位的资料，让学生找到一份满意的工作。全美高校和顾主协会成立的理念是促进学生找到一份适合的工作，促进公司制定科学合理的用人计划书并向其推荐杰出的高校毕业生。全美高校和顾主协会通过网络和书刊向学生和用人单位提供最新的就业和招聘信息，并对各种不同行业的发展前景和就业情况进行统计分析，为用人单位制定合理的招聘计划和学生的自主择业提供有效的数据和理论依据，有效提高大学生就业效率，为用人单位聘请到优秀员工贡献出力量。 　　2.用人单位主动承担社会责任。各个用人单位应该主动履行社会责任，推动学生就业。美国的用人单位非常