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论社会责任对企业成长性作用机理 　　摘要：影响企业成长性的因素众多，社会责任的履行作为影响因素之一，日益成为中小企业成长管理的难点与热点。本文基于利益相关者理论、企业社会绩效框架、社会契约理论和企业生命周期理论，研究了社会责任对企业成长性的作用，并构建其机理模型验证社会责任对企业成长的作用途径。 　　关键词：社会责任 企业成长性 作用机理 中小企业 　　一、引言 　　一般来说，企业成长性应该包括企业成长、持续性和不断变革三个方面的内容，是指随着时间的推移，企业在实现生存的同时，能够不断突破自身成长上限，持续利用内外资源，实现规模扩大、盈利增长和能力提高，在较长的时期内稳定成长。然而有些企业习惯于追求短期利益的快速增长，欺诈行为屡有发生，还有些企业为了取得竞争优势，不惜采取不正当手段，在一定程度上对中小企业的形象造成了危害，这些行为都反映了中小企业社会责任的缺失，并同时制约着中小企业成长性的提高。随着社会的发展进步，已经有越来越多的人意识到企业承担社会责任的重要性，国内也渐渐有学者对社会责任与企业可持续发展间的关系展开研究。但现有文献中关于企业承担社会责任后，通过怎样的路径去提升企业的成长性还鲜有涉及，而这正是机理研究可以反映的内容，机理即各要素相互联系、相互作用的运行规则和原理，因此，本文旨在探讨社会责任对企业成长性的作用机理。 　　二、文献综述 　　（一）国外文献 Greening 和 Turban（1997）认为承担社会责任所带来的声誉与结果是稀缺的、有价值的以及不可复制的，所以企业社会责任将有助于提升企业的竞争力。Simpson 和 Kohers（2002）发现两年间的企业社会表现与财务绩效之间存在着积极的关系。Gerwin、Hans和Arjen（2008）用内容分析法评价社会责任，用每股收益与总资产利润率评价财务绩效，结果显示二者显著正相关。Jong-Seo Choi et al.（2010）用 CSR指数法评价企业社会责任，用托宾Q值衡量企业的财务绩效，结果显示二者显著正相关。Abraham Lioui等（2012）研究发现社会责任、研发投入与企业财务绩效显著正相关，社会责任导致研发投入增加，进而提高企业附加价值。 　　（二）国内文献 石友蓉（2002）认为企业承担社会责任与可持续发展之间具有良性互动的关系。刘大洪（2006）站在利益相关者的视角，认为企业承担社会责任并完善公司治理结构才能有效促进企业的可持续发展。黎友焕、龚成威（2008）认为企业履行社会责任既是社会公众的期望，也是企业自身发展的必需。从短期看可能会给企业带来一些成本上的影响，但从长远看，社会将提高对企业的认可度以及对企业的产品需求，企业的可持续发展能力自然就会提升。杨蓉和杨宇（2008）认为承担社会责任有助于企业与利益相关者及环境形成良性循环，提高社会的认可度，还有助于企业更有效便利的获取经营资源，从而增强企业的竞争力。朱金凤、杨鹏鹏（2009）通过实证研究表明对政府和债权人承担社会责任对财务绩效有显著的积极影响。靳小娜（2010）研究社会责任对企业成长性的影响发现，承担社会责任对企业的长期成长和发展具有显著的积极作用。吴琳芳（2010）实证发现企业社会责任与企业绩效二者之间显著正相关，并且企业承担社会责任有利于企业的长远发展。杨小娟、何朝晖（2010）运用结构方程模型分析了中小企业社会责任与成长性之间的关系，得出经济责任与获利能力、规模扩张能力和资金周转能力正相关、可持续发展责任与资金周转能力正相关的结论。杨汉明、邓启稳（2011）通过对国有企业履行社会责任的情况与企业可持续增长关系进行实证研究，得出企业社会责任与企业可持续增长正相关的结论。 　　总而言之，自从我国引入利益相关者理论后，为社会责任相关问题的研究提供了新的研究途径，从研究角度来看，从利益相关者视角或者从利益相关者中某一方面对社会责任展开研究被我国学者广泛运用，从研究结论来看，行业因素、样本选择、研究方法和社会责任评价体系的不健全都导致了各个学者研究结果的不统一，但大多数研究都显示出社会责任对企业成长的积极影响，此外，由于社会责任相当于是一项长期“投资”，为企业带来的是长期利益，因此在短时间内可能无法观测到社会责任对企业成长性所产生的影响，在今后的研究中应该注重影响效果的持续性，扩大时间跨度。 　　三、社会责任理论分析 　　（一）基础理论 （1）利益相关者理论。利益相关者理论企业社会责任相关，认为企业是由诸多利益相关者构成的契约联合体，企业的发展离不开各个利益相关者的参与，因此企业绝不是简单的利润机器，它所要追求的应该是所有利益相关者，包括股东、债权人、供应商、员工、消费者、政府、社区等等在内的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益。20世纪90年代开始，企业社会责