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论干部选拔与培养有效性策略 　　摘要：选拔与培养干部历来是党和国家的一项重要任务。只有选拔与培养优秀干部，不断为我国的党政干部队伍提供新鲜血液，才能保证党和国家事业的长盛不衰，才能实现干部队伍的顺利发展，才能提高干部队伍的能力和整体素质，才能为我国社会主义事业发展不断贡献力量，才能使党和国家的领导事业永葆生机。 　　关键词：干部 途径 方法 　　从伟大导师马克思到列宁，从毛泽东到邓小平，从江泽民到胡锦涛同志，一直把选拔优秀干部当成党内重要的工作任务来落实。而党的发展，需要一批求真务实，无私奉献，时时处处为群众着想，为人民办实事的干部来发展，来弘扬，从而优秀干部的选拔工作，就显得尤为重要。邓小平同志曾经说过，为了选拔年轻的干部，就需要在选拔干部的制度上进行完善，以此来保证干部队伍的富有生命力和活力。我们为了使工作能够更好地发展，就需要在选拔的时候保证队伍的知识化和专业化，实现党和国家领导事业的长盛不衰，就需要培养大量的高素质年轻领导干部。 　　1 干部选拔理论 　　1.1 领导思想理论 　　社会主义国家的领导人一直把选拔优秀干部当成是党内重要的工作任务进行落实的。我们主要克服重重困难，打破传统框架，才能勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度等不利于中国社会发展的制度。我们才会大力培养、发现和破格使用优秀人才，才会和一切摧残人才的现象进行斗争。因此，我们需要“真正把自觉坚持科学发展、善于科学发展的优秀干部提拔到各级领导班子中来”。 　　1.2 干部选拔的标准 　　在进行干部选拔的时候，我们要按照所谓的规矩进行。因为自古就是无规矩不成方圆，因此我们在进行干部选拔的时候，需要制定一套完整的选拔标准和方案，这样才能为干部选拔工作能否顺利进行打下坚实的基础。 　　1.3 干部选拔的原则 　　1.3.1 党管干部原则 　　党管干部的原则就是落实坚持干部原则、干部路线和政策等为前提进行的。作为中国执行党的共产党，也是干部选拔的主体，需要做到以身作则。而党管干部的原则就是不改变党的基本路线，我们只有跟着党的领导思想、政治思想走，才能保持干部队伍的纯洁性、政治性和服从组织性不动摇。 　　1.3.2 任人唯贤与德才兼备原则 　　我们在进行干部选拔的时候，除了要坚持基本的原则外，还要使我国党领导的事业在发展过程中能够得到完善，进而顺利进行。在进行年轻干部选拔的时候，我们必须坚持任人唯贤和德才兼备原则。也只有坚持坚定不移跟着党走，才会服从当的纪律，时刻为群众着想，对待你工作才不会徇私枉法。 　　1.3.3 群众公认、注重实绩原则 　　我们党的思想理念就是立党为公、执政为民。作为干部更应该做到以服务人民为准则，只有坚持人民利益大于一切才能被认人民群众认可，才能更好地为人民服务，才能长久工作，才能立足于人民群众中，促进社会的发展。 　　1.3.4 公开、平等、竞争、择优原则 　　而社会主义公平公正的首要原则和具体表现就是能够公开进行工作，也只有在选拔制度上施行公开公正原则，才能让人民满意。也只有坚持平等的原则，才能保证更多地优秀人才被选拔出来。使干部选拔能够择优录取，保证工作能够顺利进行。 　　1.3.5 民主集中制原则 　　我国的民主集中制原则就是在工作的时候能够以民主为基础，尤其是在进行干部选拔的时候，更加要坚持民主原则，这样才会保证选拔工作的顺利进行，以此保证选出德才兼备的干部，两者是缺一不可的。 　　1.3.6 依法办事原则 　　我国领导人能够严格治国，主要是因为坚持以依法治国为基本方针政策。在进行干部选拔的时候，我们必须严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本要求进行工作，也只有严格按照依法办事原则进行工作，才能避免在选拔过程中出现的不良现象，才能保证干部选拔工作的客观公正性。 　　1.4 干部选拔的流程 　　干部选拔的流程主要包括五个过程，即民主推荐、考察、酝酿、讨论决定和任职。而民主推荐主要是指在有空缺岗位的时候，党组织会根据实际情况推荐相关干部人选。考察主要是指相关部门对被推荐干部进行全方位的考察然后进行评定。酝酿主要是指党政领导职务的拟任人选，在进行考察前应该先行呈报，进行充分酝酿。任职主要是指干部经过党组织的集体讨论进行表决，公平竞选职位，然后按照相关的文件进行工作。 　　2 干部培养理论 　　2.1 我们党历来重视干部培养工作 　　列宁同志曾经说过，为了培养青年成才就需要全面进行发展。而发展所需要的就是新型人才的全面发展，就需要既有理论又有实践并且学识渊博的人，社会主义国家也需要全力培养这种全面发展的新型人才。几乎所有的党的国家领导人都较为重视对人才的培养，而中国社会主义事业能否顺利发展下去，主要是看能不能培养出合格的高素质人才，使之在激励的国际竞争中能够保持国家强盛不衰。