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  • 2018-09-20 发布于福建
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试论企业文化建设与思想政治有机结合.doc

试论企业文化建设与思想政治有机结合

试论企业文化建设与思想政治有机结合   【摘 要】思想政治工作和企业文化建设在企业各自发挥着重要的作用,最终为经济工作服务,是异曲同工、殊途同归。本文从企业思想政治工作和企业文化结合的意义、途径等方面入手,对企业思想政治工作和企业文化有机结合的措施进行了阐述。   【关键词】企业文化 思想政治工作 结合   在当前的四个文明建设过程中,企业文化建设与思想政治工作各自发挥着重要的作用,把二者有机地结合起来,会更好地推动我们的各项事业前进。在企业文化建设当中,思想政治工作占有重要位置。   1.企业文化与思想政治工作的差异   1.1概念不同   企业文化是处于一定社会经济、文化背景下的企业在长期的生产经营过程中,逐步形成稳定的独特的价值观,企业精神等以及由此为核心衍生的行为规范、道德准则、文化传统、风俗习惯、管理制度、典礼仪式、企业形象等。是企业全体成员在工作过程中所创造的由观念文化、物质形态、文化和制度形态文化构成的综合体。包括思想和精神方面、社会心理、技能、方法以及企业自我成长的特殊方式等各种因素。   1.2内涵不同   企业文化的内涵包括:第一、企业文化是一种组织文化,它不同于我们经常说的社会意识形态,也区别于社会文化和民族文化,是一种亚文化。第二、企业文化本质上是一种经济文化,因此它与政治文化、社会文化等在目标取向上有明显的差别。第三、企业文化的核心是隐藏

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