试论企业文化体系传承和创新.docVIP

试论企业文化体系传承和创新 　　摘　要：文化具有延续性，企业文化必须传承，也必须创新。文章强调了要继承和发扬传统文化中的优秀成分，不断创新和完善企业文化体系，在传承文化的基础上。结合实际着力创新，构建适应公司发展需求的企业文化体系。 　　关键词：企业文化；传承文化；文化体系 　　中图分类号：F270　文献标识码：A 　　文章编号：1674-1145(2010)06-0039-02 　　 　　先进的企业文化，已经成为企业发展的动力。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争。企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持续发展，必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。企??文化又是一种信念的力量、道德的力量、心理的力量。这些力量相互融通、促进，形成了企业文化优势，这是企业战胜困难，取得战略决策胜利的无形力量。特别是在它的力量十分雄厚的时候，能够产生强大有力的经营结果，无论是在市场上的竞争，还是为客户提供服务，或是激励职工共同奋斗，企业文化均可以成为企业的指导思想。中国南车浦镇车辆有限公司经历了百年沧桑，战胜了许多艰难险阻，取得了今天令世人瞩目的业绩。凝聚几代浦厂人的精神力量、企