试论企业文化在企业思想政治工作中载体功能.docVIP

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  • 2018-09-20 发布于福建
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试论企业文化在企业思想政治工作中载体功能.doc

试论企业文化在企业思想政治工作中载体功能

试论企业文化在企业思想政治工作中载体功能   摘 要:结合具体实际情况,在分析企业思想政治工作载体涵义的基础上,从多个角度分析了企业文化作为载体完善思想政治工作方式,希望对于企业的思想政治工作的发展具有一定帮助。   关键词:企业文化;思想政治工作;载体功能;企业发展   引言   当前,在我国市场经济高速发展的背景下,改革开放程度愈加深入,这样就使得社会的经济结构发生根本性质的变化,但是,由于客观原因限制,传统内容具有形式单一,内容枯燥等问题,这样就造成企业思想政治工作存在一定困难,不能满足新时代的发展需求。在建设企业文化的过程中,这是一个漫长的过程,通过各方面的努力,一方面可以有效保障企业的凝聚力的提升,另外,也能够有效提升员工的工作积极性,因此,在企业的发展过程中,应该充分重视企业的文化建设,这点对于企业思想政治工作??员来说,尤为重要,一定要把思想政治工作和时代发展紧密结合,有效保证工作内容的时效性得到提升。   1 企业思想政治工作载体涵义探讨   在进行企业思想政治工作过程中,可以发现,存在多种形式的方法,所谓的政工载体,就是能够有效对于企业思想政治工作内容进行承载并传递的形式,其中,在具体的信息传播过程中,载体起到非常重要的作用。   对于企业思想政治工作载体来说,其主要的基本特征包括以下几个方面[1,2]:一是,具体的形象性。对于政工载体来说,它主要

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