马克思主义视域下妇女劳动权益保护研究.docVIP

马克思主义视域下妇女劳动权益保护研究 　　妇女劳动权益保护问题，是妇女基本权益实现不可或缺的环节之一。妇女作为劳动者重要组成部分，其利益的实现关系到整个社会劳动保障改革的成败。在马克思社会学理论研究中曾对妇女劳动者利益保护问题有过深刻的阐述，对当代妇女劳动者利益保护工作的开展有着重要的指导意义。本文通过理论分析与实践结合的方法，从马克思主义的视角对我国妇女劳动者利益保护问题进行重新审视与反思，希望通过对马克思妇女劳动理论的认识与借鉴，找到解决当前我国劳动妇女保护工作中存在问题的方法与途径，并对完善我国女劳动者权益保障体系提出相关的建议。 　　一、女性劳动者与妇女劳动权保护问题的提出 　　女性劳动者是劳动者群体中不可分割的组成部分，是我国国家经济社会建设的重要参与者、推动者和利益相关者，在社会生产劳动中发挥着不亚于男劳动者??作用。与男性劳动者相比，女性参与劳动在涉及劳动分工、劳动强度和劳动专业化等领域有其自身特点，但有一点是毋庸置疑的，即和普通劳动者一样，女性劳动者在参与劳动过程中同样享有法律赋予的就业、执业、社会福利等基本人身、经济权利。一般来说，女性劳动者所享有的劳动权利可以简单划分为两种情况：一是其固有权利，即其作为劳动的实际参与者，在其劳动力的提供过程与社会生产创造中所应得的基本权利，如合理的劳动报酬、休息、人身安全保障等；二是特有权利，即其作为女性，在参与社会劳动之外较其他劳动者承担更多的社会家庭责任而所应享有的特殊权利，例如孕期特别安全保护等。实践中，女劳动者的劳动参与权与劳动过程其他基本权益较之男性劳动者更易受到侵害。造成妇女劳动权益侵害的因素主要来自两方面：其一，是客观方面，即女性劳动者由于其生理上的特殊性而在劳动竞争的过程中实际处于较为劣势的情况，这种情况多出现在某些劳动强度较高、劳动连续性较强的行业；其二，是主观方面的原因，即由于传统社会习俗以及部分社会成员对妇女参与劳动问题上的偏见等因素，致使女性劳动者难以真正享受与男性劳动者相当的劳动权利，相比前者而言，主观因素往往对妇女劳动权益侵害范围更加广泛，侵害程度也往往更加严重，需要在妇女劳动权益保护过程中予以足够的关注。 　　对妇女劳动权利保护，一方面，是女性基本人权保护的客观要求，即妇女作为社会重要组成部分所必须获得应有的生存发展权利，这是现代社会男女平等基本趋势在劳动领域的延伸，是女性社会整体地位提高的重要方面和必由之路。另一方面，保护妇女劳动权利也是建设社会主义和谐社会、健全完善新型劳动关系的直接要求。女性劳动者能否通过劳动获得其应有的实际利益，对于劳动关系以及社会结构的整体稳定有着极其重要的影响，因此实现女性劳动者基本劳动利益也是我国和谐社会建设过程中不容忽视的环节之一。目前，随着我国经济体制改革以及社会主义市场化进程的不断深入，过去单纯由国家政策主导的劳动关系结构开始转为由劳动者与用人单位平等协商，自主选择的契约化模式，这客观上也决定了女性劳动者在劳动关系中处于更加不利的地位。因此，对妇女劳动权保护问题的研究也就具有了更加重要的现实意义。保护妇女劳动权益离不开科学理论的指导，特别是对于我国社会主义新型劳动关系实践来说，客观上要求我们在妇女劳动者权益保护工作中理论联系实际，探索出一条符合中国社会主义实际国情的女性劳动者保护道路。在马克思主义理论中有许多关于女性劳动者劳动权益实现方面的论述，这些论述从社会经济关系本质出发，结合女性在劳动关系中的实际特点，具有很高的现实指导意义，值得我们在深入理解其内涵的基础上在妇女劳动者保护工作中予以参考和借鉴。 　　二、马克思主义妇女劳动权益保护理论的基本内涵 　　马克思主义妇女劳动权益保护理论是马克思主义政治经济学在妇女参与劳动问题上的延伸，是马克思主义妇女观与马克思劳动者权益保护理论的有机结合。其针对西方资本主义社会中劳动妇女社会地位较低，基本劳动权利受侵害现象普遍的实际情况，阐明了女性参与劳动以及对女性劳动者劳动权利保护的重要意义和基本实现途径。特别是马克思主义基本原理及其妇女观作为中国共产党用以指导妇女运动的基本理论，在我国无论是革命解放时期还是社会主义建设时期，对中国妇女获得解放及各项相关事业全面发展都发挥了不可估量的作用，对于中国当代劳动者权益问题日益突显以及妇女保护工作不断推进的现实状况来说，马克思主义妇女劳动权益保障思想的理论指导意义显然是不言而喻的。具体来说，马克思主义妇女劳动权益保障思想主要包括以下三部分内容： 　　（一）重视妇女劳动参与权，并以之作为女性享有社会权益的逻辑起点 　　马克思主义认为，妇女参加社会劳动是其获得自身解放与享受其他社会权利的先决条件，“妇女的解放，只有在妇女可以大量地、社会规模的参加生产而家务劳动只占她们极少的工夫的时候才有可能。”也就是说，在妇女应享有的