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浅谈保障电力安全生产措施 　　摘要：电力工业是国民经济的基础产业，电力行业的安全生产关系到人民生产、生活的正常有序和社会的和谐稳定。因此加强电力安全生产管理，采取切实可行的安全保障措施，实现电力工业的健康发展就显得尤为重要。本文探讨了保障电力安全生产的措施。 　　关键词：电力企业 安全生产 责任制 安全教育 　　 　　1 树立“安全第一，预防为主”的观念 　　安全是一切生产工作的基础和前提，“安全第一，预防为主”是电力行业的基本方针，一切工作都要在保障生产安全的前提下进行，以人为本，围绕人的安全来开展工作。目前电力生产发生安全事故的原因主要是对安全生产的落实不够，预防工作开展的不够扎实，安全措施没有真正落实到位。对安全培训教育的强化还不够，安全氛围营造的还不够浓厚，致使职工安全意识薄弱，习惯性违章时有发生，为安全事故的发生埋下了???患。因此我们必须要强化安全意识，各级领导要树立“安全第一，预防为主”的观念，健全完善各级安全措施，带头遵守各项规章制度。由于电力生产一线的职工日常工作单调而且枯燥，面对随时可能发生的电力事故使他们的心理承受着很大的压力。所以我们要对全体职工进行深入细致的安全教育工作，加强安全思想工作的宣传力度，在思想上加强预防，真正提高全体职工的安全意识，提高全体职工的安全防范意识和执行安全制度的行动力。使“安全第一，预防为主”的观念在全体电力职工中得到进一步强化。 　　2 完善落实岗位安全生产责任制 　　2.1 要完善各级安全生产责任制，各级领导要全面提高对安全生产重要性的认识，严格落实各级领导和各部门的安全生产责任制。 　　2.2 层层落实，把抓安全工作的落脚点放在基层的工作现场中，只有狠抓落实，才能切实避免安全事故的发生。安全生产责任制要量化、细化、具体化，要严格管理，要求全员从身边的点滴小事做起，不放过每一个细小的环节，从事故源头上避免事故的发生。 　　2.3 要明确规定班组成员在安全工作中的具体任务和责任，实现一岗一责，使安全工作事事有人管，人人有专责，职责明确，形成严密高效的安全管理责任体系。 　　2.4 要有计划地为职工普及现代安全生产的基本知识，把安全生产的科学方法推广到生产实践中，使职工掌握事故预测的基本方法，把岗位责任落实到位。 　　2.5 要制订切实可行的安全生产的奖罚办法，完善安全责任追究机制。对于安全责任落实得好的部门给予物质和精神奖励，对于安全责任落实差的部门给予经济处罚，通过奖罚机制进一步把安全责任落到实处。对于发生的各类事故都要认真进行分析和处理，切实落实好安全事故“三不放过”原则，查清安全事故的第一责任人，追查管理者的安全责任，教育全员遵守各项规程，杜绝安全事故的发生。 　　2.6 要完善经济责任考核机制，把对领导干部的考核和安全业绩挂钩，健全安全生产预防监督和考核机制，从源头上落实各级领导的安全责任。 　　3 做好全体职工的安全教育工作 　　要实行逐级负责制，落实职工的安全教育培训工作。定期对参加生产活动的全体职工进行安全工作规程的学习、考试、考核，做到持证上岗。对于新技术和新机械，必须进行适应性操作培训，经考试合格后，才能上岗。建立员工安全教育和技能培训多层次全方位的长效机制，培养员工安全意识和岗位技能，提高基层班组骨干的安全生产水平。建立完善三级安全教育和技能培训制度，制订切合生产实际的培训计划，落实责任部门，使生产一线的职工掌握本岗位所需的安全生产技能。特殊工种作业人员和专业岗位人员必须做到全部持证上岗。安全管理部门要加强安全知识培训，尤其要加强安全业务培训，提高一线职工的安全素质，规范安全操作，稳步提高员工的安全技能素质。全体职工通过深入学习安全生产各项技能和知识，进一步提高全体员工的安全事故的防范能力和对事故的处理能力。 　　4 制定切实可行的安全预防措施 　　电力安全生产的基本方针是“安全第一，预防为主”，要提前做好预防工作，发现问题，采取措施，消除隐患，避免事故的发生。要加强生产现场的动态安全管理。班组长要针对生产工艺流程的调整，根据生产作业过程，进行安全跟踪调整，使安全生产在每时每刻每个环节都得到保证。要制定完备的规章制度来保证动态安全管理，建立一套符合本班组特点的安全规章制度。重点控制重点场所，粘贴醒目的安全标志，把作业的各种职责分工制度化，作业程序化，管理标准化，加强管理密度，实现集约和精细管理。定期查看施工作业现场，通过巡查和专项抽查等形式，层层分割安全责任，加强外包施工队伍安全生产信息的透明性，坚持落实安全生产“零报告”制度，增强对外来施工队伍全员的安全监管。工程项目的一切施工活动必须有书面的作业指导书才能进行，作业指导书中必须有安全施工的专题措施，在施工前要向所有的施工人员进行交底，并在交底记录上签字，否则不准开工。一