煤矿工人工作状况及法律意识.docxVIP

中原工学院社会调查报 PAGE \* MERGEFORMAT8 中原工学院社会调查报告 煤矿工人工作状况及法律意识调查报告 指导老师：杨树林 学院：法学院 学号：201300214135 班级：法学131 姓名：王煦博  煤矿工人工作状况及法律意识 一、调查时间 2014.8.15-2014.8.30 二、调查地点 补连塔煤矿 三、调查内容 1、煤矿工人工作状况 2、煤矿职工的法律意识 3、煤矿职工的福利措施 四、调查方式 口头问答、调查问卷、随机访问 五、调查对象 煤矿职工，包括男女，正式工、零时工 六、调查过程 首先对煤矿职工发放问卷，然后回收统计，其次，进行口头调查，随机访问，随后对数据进行分析，获得第一手资料。得到一些比较精确的结果。 七、前言 作为一个大学生，也作为一个煤矿家庭的孩子，住在煤矿小区，我明白煤矿工人的苦与累，随着我国现代化的推进，我国煤矿业的日渐发展，煤矿工人已经成为一个具有庞大数目的群体，所以借助假期的时间，我调查了我们小区煤矿工人的生活状况以及他们的法律意识，通过调查，我感受到煤矿工人生活的不易。矿工们的生活还是存在一定困难，工作条件相对安全，但仍然亟需改善。 改革开放后我国人民群众生活状况发生了翻天覆地地变化。工人阶层特别是煤矿工人生活状况却容易被人忽视。近年来煤矿职工问题频频出现，煤矿工人生活、就业、社会保障等方面也成为人们的焦点。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注 八、调查结果 对补连塔煤矿职工在工作时间、日常消费、子女教育、福利保障等方面的问卷调查 1.通过问卷调查，补连塔煤矿工人工作时间在8小时到10小时之间的占83%，而在8小时或8小时以下占14%，只有少数工人的工作时间是10小时到12小时，占到调查比例的3%。劳动法规定，从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重获过度紧张的劳动的职工，实行每日工作少于8小时的工作时间。从调查问卷中可以得知，大部分职工的时间虽然超出了劳动法的规定，但是详细询问得知，煤矿确实实行了四班6小时工作日的工作规定，而煤矿工作的不确定性如突发事故、例行检修、设备更换也会导致工作时间的变化，所以会出现工作时间超出劳动法规定的时间的情况，而煤矿也为这些情况实行了工资补助以及生活补助。所以补连塔煤矿的工人的工作并没有影响到职工的身体状况，职工的休息时间得到了保证。 2.在工资方面，补连塔职工工资在2000到4000的占到51%，工资在4000到6000的占到19%，而工资在6000元以上的占到30%，从工资水平上可以看出，煤矿的收入基本可以保证工人的正常生活，部分的工人工资既可以满足正常的生活的也可以满足精神生活，这种工资机制，激励着工人的积极性，而临时工和正式工人的工资差距不大，也保证了煤矿内部稳定及安全。 3.学历方面，补连塔煤矿职工的学历都不高，大多没有达到本科水平，大部分的学历水平在集中在高中及中专或技术学校的方面，而这些学历水平也反映了煤矿职工的法律意识比较薄弱，在保护自身的权益方面也没有相关的知识，自身的合法权益也容易受到损害。通过调查发现，来煤矿工作的大多为家庭负担重和没有职业技能， 这些也是职工学历水平不够高所致，生活的压力迫使人们来到煤矿接受这种高压和高危的工作，所以政府应该提高教育水平，这样既可以提高学历水平也可以提高社会的稳定性。值得高兴的是近九成职工的子女在校就读。只有一小部分孩子因为家庭经济困难无法正常在校就读，他们中的大多都跟随亲戚在外打工，以缓解家庭的经济压力。 4.在煤矿生活水平方面上，煤矿工人生活水平较高，基本的生活开支基本没有压力，住房方面也可以负担的起，矿里面的职工食堂的伙食也不错，就职工们讲，每晚都有肉，早餐有牛奶和鸡蛋，补连塔煤矿在职工的营养搭配方面全面细致。 5.生活福利上，补连塔煤矿对职工的福利措施比较到位，在康巴什有神东职工小区，在房价方面也要低于市价，而且煤矿确保每位职工都有一套住房并且提供住房贷款，在节假日给职工资金补助，平时生活补助有洗衣粉、手套、沐浴液之类的生活用品，而且还有购物卡，用来保证职工的日常开销。 6.在煤矿的防范措施上，大部分职工表示满意，煤矿给每个职工派发了防粉尘的面具，并且为每位职工都加入了工伤保险，确保职工的安全，井下有严格的制度规定，严禁一切的危险操作，并且有专门的监督员在不定时的检查，杜绝井下睡觉、抽烟等危险行为。在这些制度的规定下，职工认真遵守规定，基本保证了井底下的安全，也保证了职工的安全。 九、调查总结 通过调查可以得知，煤矿工人的生活水平还是得到了保证，煤矿给予的工资水平、福利制度、安全措施、生活保障、工作时间等方面做出了比较完善的措施。同时通过职工的职业技能培训，不断的提高职工的技能水平，保障职工安全提高煤矿的安全，也通过这样