- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017年度公司员工培训计划汇总一览表
序 培训 牵头承办 协助承办 培训 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 培训 考核
培训内容 培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注
号 类别 部门 部门 形式 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 时长 方式
新入职员工
达10人后统
新员工入职培训
内部 人 力 由公司内部 公司 试卷 一组织实施
01 (公司相关情况 办公室 新入职员工 讲授 自制PPT ● ● ● ● ● ● 2天
培训 资源部 派 大会议室 考核 ,不足10人
介绍)
则2个月组
织一次。
内部 人 力 岗位 用人部门 新员工 3 转正
02 新员工上岗培训 用人部门 新入职员工 无 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
培训 资源部 实习 内部指派 本职岗位 个月 考核
利用 此套丛书共
彼得 ·德 业余 18本,每
彼得 ·德鲁克 内部 人 力 公司 主管级及以 自行 学习
03 无 鲁克 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 时间 4个月上交
管理知识 培训 资源部 各部门 上级别员工 阅读
文档评论(0)