商业银行安全保卫、保卫专职司机岗绩效考核指标.doc

商业银行安全保卫岗绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 1 安全、消防事故的次数 安全、消防事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 2 现金押运的保卫工作 出现现金押运事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 3 消防事故的次数 消防事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 4 商行办公区、各业务网点及宿舍区的治安管理工作 造成刑事案件的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 商业银行保卫专职司机绩效考核指标 编号 KPI KPI定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 1 现金押运的保卫工作 出现现金押运事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 2 交通肇事的次数 出现交通事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 3 消防事故的次数 消防事故的次数 出现一次，减（ ）分，或为否决性指标 工作记录 月度 编号 GS GS定义/公式（权重） 考核标准 信息来源 考核周期 4 车辆管理及调度 日常车辆调度（50%） 驾驶员月度里程汇总（25%） 车辆保养、维修及费用的审核结算（25%） 工作记录、里程汇总单、车辆保养、维修及费用结算单 月度