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高校成人教育管理队伍建设探索与实践 　　摘 要：随着社会经济的不断发展，教育成为了人们越来越重视的一个领域。这里所提到的教育工作并不仅仅是常见的义务教育以及高等教育，同样也包括了成人教育这一不可忽视的教育组成部分。但是当前我国的高校成人教育管理队伍建设仍然存在这一些问题，本文便将对此进行分析，希望能够提出一些意见或建议。 　　关键词：成人教育；管理；队伍建设 　　中图分类号：G724文献标志码：A文章编号：2095-9214（2016）06-0176-02 　　一、引言 　　自改革开放以来，我国的经济与社会建设都在飞速进行着，至今三十多年中，我国已然在世界范围的制造业中占据了一席之地。但是我们也应该清楚的认识到，我国与当前制造业高度发达的国家之间仍然存在这不小的差距。导致这种现象最为主要的原因便是我国专业性人才数量较少，无法使制造业技术在短时间内得到突破性的进步。之所以当前技术性工作人员无法满足社会生产的需求，很大程度上取决于教育资源的不平衡。知识与技能水平较低的青年过早进入社会参与财富创造，虽然能够在短时间内得到不错的效益，但是以发展的眼光来看，这种做法无异于揠苗助长。因此，我们必须采取措施，对这一群体进行教育补足工作，促进国家生产制造行业的专业化。 　　二、高校成人教育管理队伍存在的问题 　　我国高校近些年来在成人教育领域取得了非常优异的成绩，但是这并不意味着其