高校校办企业中问题与对策.docVIP

高校校办企业中问题与对策 　　[提要] 目前，伴随着高等教育的飞速发展，出现了很多新事物和新情况，其中校办企业作为高校改革的产物，在高校中普遍存在。这些企业是高等学校改革创新的试验田，一方面为学校创收，提高广大教职工福利待遇，起到很大的作用；另一面也有利于高校与社会对接，将知识转化为产能，更好地服务社会。此外，高校校办企业为大学生实践实训提供平台，在促进教师教学水平提高等方面也发挥着积极作用。在看到校办企业优点的同时，它也存在诸多问题，一直困扰着高校管理者。本文针对高校校办企业普遍存在的一些问题，进行分析研究，进而提出一些具体的方法和措施，为高校提高校办企业管理水平提供借鉴。 　　关键词：校办企业；问题；对策研究 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 　　收录日期：2017年11月6日 　　一、校办企业常见问题 　　（一）产权不清，权责不明。目前，绝大多数校办企业都存在产权不清的情况。资产或者员工是学校还是企业无法准确的界定。学校资产有有形资产和无形资产。有形资产界定相对容易，但是无形资产界定就比较困难。一些校办企业常常钻空子，利用学校的无形资产，为自己谋私利，而不用付学校一点费用。企业的人事管理常常属于学校人事部门，资产属于学校资产管理部门，财务属于学校财务统一管理，这就造成学校和企业两方面都管，容易形成多层管理，从而造成管理混乱。在平常管理中，高校和企业双方都