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- 2018-09-28 发布于福建
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高职院校学生就业能力培养中存在问题及对策研究
高职院校学生就业能力培养中存在问题及对策研究
【摘 要】随着社会的发展,高职院校学生就业能力的培养是提高学生素质的重要途径,是提升高职院校竞争力的重要砝码,也是教育、经济、社会发展的必然要求。本文具体分析了高职院校学生的就业能力培养现状,针对其中的问题提出了相应的对策和解决方案。
【关键词】高职院校学生;就业能力;问题及对策
21世纪教育研究院发布的《2014中国高等职业教育质量年度报告》显示,2013届高职毕业生就业率达到90.9%,与前两年90.4%和89.6%的指标相比稳中有升。同时,《2014年教育蓝皮书》显示,高职高专院校初次就业率最高,为78.1%,高于211(包括985)重点大学的75.5%。与本科院校大学生“就业难”截然相反,高职院校学生就业出现了越来越好的趋势。
另一方面,根据麦可思研究院进行的全国性调查,高职高专学生毕业半年后就业率最高的前十位专业分别是制药技术、电力技术、食品、建筑设备、机电设备、能源、公共事业、自动化、纺织服装、材料。就业量排名前十位的专业是:学前教育、发电厂及电力系统、生物制药技术、图形图像制作、汽车运用技术、数控设备应用与维护、机械制造与自动化、石油化工生产技术、营销与策划、生产过程自动化技术。而失业量较大、就业率较低、月收入较低且就业满意度较低的专业是:法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、
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