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高职院校毕业生毕业初期高失业率原因分析 　　［摘要］近年来，普通高校和高职院校的学生毕业后一次性就业率逐年降低，引起了社会的广泛关注。造成这种现象的原因包括：社会需求不足，教育与市场需求脱节，学历教育与职业资格获取缺乏有效的衔接和对应等。通过市场抽样调查分析，文章提出加强学历教育，特别是高等职业教育与职业资格获取之间的衔接与对应，并建议提高企业在人才培养过程中的参与度，以便最大程度地缩短高校毕业生与就业市场的磨合期。 　　［关键词］高职 一次性就业率 失业率 原因分析 　　［作者简介］李杨威（1963- ），男，河北保定人，天狮职业技术学院院长助理，助理研究员，研究方向为高职管理和高职就业。（天津 301700） 　　［中图分类号］G642［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2008）09-0151-02 　　 　　一、前言 　　 　　2007年5月教育部《2006年全国教育事业发展统计公报》的数据显示，全国共有普通高等学校和成人高等学校2311所。其中，普通高等学校1867所，成人高等学校444所，普通高校中本科院校720所，高职（专科）院校1147所，可见高职教育在我国高等教育规模中已占半壁江山。改革开放30年来，特别是扩招后，我国高等职业教育快速、持续发展。高等职业教育已成为我国高等教育不可或缺的重要组成部分。出现了一批具有鲜明的行业背景、以有效