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强化民主管理 构建与谐企业 　　摘要：思想政治工作的根本任务，就是使广大群众树立起正确的理想信念，树立拼搏向上的精神状态，充分调动其积极性，统一思想，统一认识，为了一个共同的目标而努力奋斗。我们必须充分认识加强和改进思想政治工作的重要性，更好地发挥思想政治工作在经济建设中的作用。新时期的思想政治工作是项长期的、艰巨的任务，要完成这个任务，必须要注意更新内容，善于运用充满时代气息的思想和精神来教育、说服、感化和激励广大干部群众。在方法上要坚持分层次、多渠道、多形式，贴近群众、贴近实际、贴近生活，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。深圳宝安区新华书店结合企业实际，加强思想政治工作，强化民主管理，实现了两个效益双丰收。 　　关键词：民主管理 尝试 　　 　　宝安区新华书店是一家国有文化企业。近年来在市场经济不断完善，市场竞争力异常激烈的情况下，坚持运用以人为本、全面可持续发展的科学发展观总揽企业工作，加强思想政治工作，强化民主管理，实现了两个效益双丰收，呈现了班子团结干净干事；职工心情舒畅，共同创业的和谐局面。 　　 　　▲▲ 一、 强化民主管理首先应树立以人为本的理念 　　 　　民主管理突出于“民主”，因此必须在思想上首先树立以人为本的理念。以人为本，是科学发展观的核心，也是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现，是社会主义制度的本质特征，是全面建设小康社会，实现社会主义现代化的根本要求。 　　以人为本的管理理念，是马列主义思想的的重要内容。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是推动社会发展的决定力量；人民群众是生产力量活跃、最革命的因素，创造了社会的物质财富和精神财富。胡锦涛总书记指出，相信谁、为了谁、依靠谁、是否站在最广大的人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义执政党来说，坚持立党为公，执政为民，实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益，充分发挥全体人民的积极性来发展先进生产力和先进文化，始终是最紧要的。建设中国特色社会主义是全国各族人民实现自己利???，创造美好生活的共同事业，是亿万人民群众广泛参与的创造性事业。广大人民群众是中国特色社会主义事业的主体，人民群众积极性、主动性、创造性的充分发挥是我们事业成功的保证。坚持以人为本，就要充分发挥人民群众的主人翁作用，营造充分发挥人民群众聪明才智的社会环境，不断增强全社会的创造活力，形成全体人民团结奋斗的强大力量。在企业中职工是企业的真正主人，是企业发展的动力，只有树立这种理念，才能自觉在企业中实施民主管理，确保企业健康发展。 　　 　　▲▲ 二、强化民主管理，坚持以人为本就是把职工作为企来的主人 　　 　　坚持以人为本，是我们党根据历史唯物主义关于人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力理的基本原理提出来的。强化民主管理是体现以人为本的具体行动和措施。过去企业决策，似乎总是领导比职工高明，忽视了群众的智慧，往往决策片面，职工不理解，落实起来困难重重。近年来宝安新华书店领导班子坚持按照科学发展观，把思想政治工作有机会结合起来，凡重大决策先征求职工意见，凡涉及职工利益的人和事均进行公示，做到公平、公正，这里边这样就有了群众基础，所作决策就能符合客观，力求科学。如去年在确定经营方向时，领导班子广泛征求职工意见，改变改革开放初期一“包”就灵的观念，与时俱进，与市新华发行集团实现行连锁经营，解决了经营中库存、积压、品种更新等到各种问题，每月经营销售跃增30%多。 　　 　　▲▲ 三、 强化民主管理，坚持以人为本，就是要不断满足职工群众对物质精神文化的需求 　　 　　坚持以人为本，要把解决职工群众切身利益问题放在首位。我们的党和政府在治国理政的过程中，充分体现和代表人民的意愿，坚持以人为本，要把解决职工群众切身利益问题放在首位。坚持发展为了人民，发展依靠人民发展成果由人民的共享，不断让人民群众得到实实在在的利益，遵循这一原则，宝安区新华书店在强化民主管理中，坚持发展为了职工群众，把实现好、维护好、发展好全体职工群众的根本利益，作为领导班子各种决策和制度的根本出发点和落脚点。把发展的目的真正的落实到满足职工的需要、实现职工的利益，提高职工的生活水平上。近年来领导班子在讨论各种决策前，先征求职工意见，事后又用无记名的方式进行满意度的调查在企业发展后，在企业发展后，首先考虑到多年前因历史原因造成的社保欠账，一次性用30多万元为职工补交了历史社保欠款，维护和保证了职工的合法权益；同时在保证国家税利的前提下，为全体职工增资22%，提高了职工群众的生活水平。第三解决部分职工的住房的问题；第四解决部分困难职工家属的就业，这些一点一滴，看得见摸得着的工作，使企业思想政治工作在职工思想上鲜活强劲，改变了古板的说教，科学发展观更加深入人心