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发扬审计精神构建与谐审计 　　摘 要：人，最重要的是有精神，做审计要有审计精神，审计精神就是从事审计工作的人所遵循的职业行为规范的总和，它包括审计人的文化价值取向和审计能力、素质、人格魅力等。审计事业发展需要传承我们的审计精神，坚信经过一代又一代审计人的辛勤耕耘，审计事业谱写更加辉煌和谐的新篇章。 　　关键词：审计；精神；构建和谐； 　　人，最重要的是有精神。精神是每个人生命的支撑点和活力源泉。做人、做事离不开精神，我们从事审计工作更需要有一种积极、奋发向上的审计精神。 　　那么什么是审计精神呢？纵观审计发展史，探索研究审计的人和事，我们不难发现，审计精神就是从事审计工作的人所遵循的职业行为规范的总和，它包括审计人的文化价值取向和审计能力、素质、人格魅力等。 　　审计精神作为审计人的独特的精神表现，虽然源于中华精神母体，并与其他行业精神同为中华精神的一部分，但是它具有自己的化特征，审计精神的特征有以下几个方面： 　　其一，精神独立，排除干扰，坚持真理。众所周知，审计的灵魂在于独立性。因此，作为审计人员，必须具有独立的精神、独立的人格。审计人员不能??变色龙、墙头草，察言观色，看领导或客户的脸色行事，惦量权衡自己的利弊得失；或发表意见随大流，不敢得罪人。审计人员必须排除权、情、利等因素的干扰，敢于坚持真理、坚持原则，勇于提出自己的意见，大胆揭露问题。 　　其二，廉洁自律，无私无畏。审计作为国家一种最高的经济监督、评价和鉴证活动，要求审计人员必须廉洁自律、正身守道。审计人员必须有崇高的人生目标及价值取向，对于物质生活应该淡泊知足，生活严谨，不该拿、不该吃的决不伸手；与其浊富，宁比清贫，甘于奉献。俗话说，吃人家的嘴软，拿人家的手软。审计人员只有廉洁自律，才能做到两袖清风，一身正气，志在奉公，无私无畏。 　　其三，执法守法，客观公正。审计作为专司经济监督的活动，依法审计是最基本的行为规范，因此也是审计人员最重要的职业理念之一。依法审计具有两个向度：一是指向审计客体，即审计人员以法律、法规为准绳，判断被审对象的经济活动是否真实、合法，是否有效益。对违法行为必须做到有法必依、执法必严、违法必究。二是指向审计主体，即审计机关和人员在履行职责时，必须严格遵纪守法，规范自己的审计行为，一切按照法定的程序办理，力求避免随意性，更不允许以权谋私，徇情枉法。客观公正是审计人员履行职责时的基本价值取向。所谓客观就是一切从实际出发，以事实为依据，真实反映情况，尊重事实，实事求是。所谓公正就是对有关事项的调查、评价和判断，既不掺杂个人的好恶和主观意愿，也不受被审计对象的干扰和左右。 　　其四，嫉恶如仇，敢于碰硬，为国为民，舍身忘己。国家审计机关和人员监督的对象主要是政府各部门、国营企业单位和各级官员等。因此，在审计工作中必须嫉恶如仇，勇于同不法官员作斗争。无论你官多大、社会地位多高、后台多硬，只要你在经济上违法乱纪，审计人员必须有浩然正气，“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”。正由于国家审计对象的特殊性，审计人员很容易招致不法官员的打击报复，特别是对一些铤而走险者进行监督，甚至会遭到杀身之祸。这就要求审计人员必须忠于人民和国家，不计个人得失，敢于碰硬，不怕打击报复，直至为了神圣的事业献出自己的宝贵生命。审计人员如能这样，就能以正压邪，使贪官污吏闻风丧胆，不敢以身试法。 　　其五，勤勉尽职，严谨细致，一丝不苟。审计中常用的查帐法、盘点法、比较分析法等都要对大量的会计资料，如会计报表，账簿、凭证、实物进行核对审查，其工作相当繁杂琐碎，工作量很大。随着经济工作的日益复杂化和不法分子作案的手段愈来愈狡猾隐蔽，审计工作的艰巨性也日甚一日。这就要求审计人员要有兢兢业业，任劳任怨，认真负责，一丝不苟的精神；必须时时刻刻想到一个小数点的失误，一件蛛丝马迹的忽略，都可能招致审计工作的失败，给党和国家带来巨大的损失，使一些不法分子逍遥法外。 　　鉴于审计精神的以上特点，要建设、完善并发扬审计精神，途径不少，因人因时因地而异，但作为一个审计工作者来说我认为最基本的大致有三条途径： 　　其一，不断学习和提高自我修养。我们不仅要学习审计理论、法律法规和科学技术，还要学习哲学、政治、文化、历史等知识，从而不断提高自己的业务水平和思想觉悟。在不断学习的同时，我们还可借鉴古人的自我修养方法，如孔子的“吾日三省乎吾身”，孟子的“吾善养吾浩然之气”，朱熹的“慎独”等。在物欲横流的时代，审计人员要通过加强自我修养，不断提高自己的思想境界，实现道德的自我完善，为建设审计文化和扭转社会风气作出应有的贡献。 　　其二，建立制度规范。审计精神文化必须经过长期潜移默化而形成。在这个过程中，制度的规范是很有必要的。因为价值观、道德、伦理等的形成往往需经过约束、遵守、承认、接受、内化至