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探索廉政文化建设思路 促进基层支行与谐发展 　　摘 要：面对反腐工作的严峻态势，结合行业特点和基层支行实际，为促进廉政文化建设深入开展，提供思路及建议。 　　关键词：央行；基层支行；廉政文化 　　中图分类号：D262.6 文献标识码：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2011.12.35 文章编号：1672-3309（2011）12-73-02 　　 　　 廉政文化是以廉政为主题，是廉政建设与文化建设相结合的产物。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上指出：“要把廉洁从政作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力”。近年来，央行廉政文化建设随着反腐倡廉工作的开展，已深入到基层支行各个岗位和每个职工心中，对规范干部职工的思想行为起到了正向激励作用。但面对反腐工作的严峻态势，如何结合央行行业特点和基层支行实际，深入思考和把握有央行特色的廉政文化建设的特点和规律，促进廉政文化建设深入开展，不断赋予廉政文化建设新内容，完善廉政文化建设长效机制，还需要我们不断思考和探索。 　　 一、不断增强廉政文化建设的引导力 　　 央行廉政文化是在党风廉政建设的实践中形成的，其所包含的精神理念、价值观、道德准则等内容，随着央行职能调整的不断深化和金融宏观调控手段、方式、方法的不断改进，为央行干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和履行央行职责起到较好的引导作用。一要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。坚持以人为本，满足基层支行干部职工对廉政文化不断增长的精神需求，为提高干部职工的思想政治素质奠定基础。让干部职工接受先进文化的熏陶，从我做起，营造自我约束监督、自我创新发展的廉政文化氛围，自觉参与和投身于廉政文化建设，不断增强党员队伍自身免疫力，牢固树立正确人生观，加强党性修养和道德修养，筑牢思想道德防线，营造讲良知、讲责任、廉洁执法、诚信服务的良好氛围。二要把提高干部职工的廉政文化素养作为基层支行日常工作。通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、形势报告会、党课基础理论培训等形式，让干部职工在分析对比中得出正确的判断，在亲身体验中接受廉政文化的熏陶，从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。三要把提高员工的思想道德观念作为基层支行廉政文化建设的重点内容。定期进行反腐形势教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，强化干部职工的廉洁自律意识，提高个人修养，确保干部职工能严格按照法定的权限和程序正确行使权力。对典型案例分析汇编成警示教育资料，剖析一批违纪违法典型案例，分析其发生的原因及所带来的严重危害，印发给干部职工学习，教育干部职工引以为戒，自觉筑牢拒腐防变思想防线。 　　 二、增强廉政文化建设的凝聚力 　　 廉政文化是一种文化体系、一种廉政理念，它能使基层支行的广大干部职工在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使干部职工联系起来、聚集起来，使整个队伍形成一种强大的、向心的凝聚力量。一要积极营造廉政文化建设氛围。利用传统的党课教育、职工大会等形式，大力宣传和营造基层支行廉政文化建设氛围。要运用道德、制度、法制、民主的力量，促使党员领导干部和广大职工牢固树立和落实社会主义荣辱观。要树立和落实科学发展观，认真解决干部职工在思想和作风方面存在的突出问题，建立一套行之有效的廉政制度，教育和引导干部职工着力解决世界观、人生观、价值观方面存在的问题，强化忧患意识、公仆意识、节俭意识和立党为公、执政为民的理念，以文明的品德和情操、公正的执纪执法行为、良好的公众形象，引领廉洁文化建设，以廉洁文化推动基层各项工作的深入开展。二要树立廉政文化建设理念。并用这种理念凝聚起支行干部职工，让干部职工在不同层次上紧密的联系起来；用支行廉政文化所形成的强大向心力和凝聚力，使大家的思想认识高度统一起来。三要延伸廉政文化建设空间。在空间上，开展廉政文化进单位、进家庭的活动，让廉政文化渗透到日常工作和生活的每个角落；在对象上，不但针对领导干部，也要针对一般干部，不但是党员，而且还要面向普通职工，让所有的员工都能接受廉政文化的熏陶；在时间上，不应局限于8小时以内，更要延伸到8小时以外，尤其是在节假日，更要强化廉政文化的宣传影响。四要打造廉政文化建设艺术。廉政文化作为文化的一种形态，应当是一种温馨式、充满人情味、体现人性化的软性教育，要有文化艺术品位才能吸引人、感染人、鼓励人，才能扎根于人们的思想灵魂深处，发挥出廉政文化的教化功能。在建设廉政文化过程中，要遵循和把握廉政文化的发展规律，与基层支行特点相结合，运用群众喜闻乐见的、通俗易懂的艺术形式，打造一批廉政文化精品，充分体现廉政文化的艺术魅力，