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我国上市公司股利政策与建议 　　【摘要】本文通过介绍股利理论、股利政策，总结我国上市公司股利政策的特征，为我国上市公司股利政策的制定提出了改进的建议，为决策层提供了参考。 　　【关键词】股利理论 股利政策 建议 　　现代企业管理离不开财务管理，而财务管理是指围绕企业资金运作展开的一系列活动，包括四个方面：筹资、投资、营运、分配，对于股份制公司尤其是上市公司而言，利润分配意味着股利政策的选择和实施，如何分配利润对企业、投资者、债权人有利？这是摆在上市公司决策层面前的重要问题。此文从股利理论的介绍着手，力图为管理层决策提供参考。 　　一、股利理论 　　股利理论是指研究股利分配与企业价值、股票价格关系的基本理论。按照股利分配与企业价值、股票价格关系的不同可以分为两大派别：股利无关论和股利相关论。 　　美国学者米勒和莫迪利亚尼于1961年首次提出，股利政策不会对企业价值产生影响，因此被称为MM股利无关论。股利无关论是建立在诸多严格苛刻的假设条件之下的，现实中，这些假设并不存在，股利相关理论认为，公司的利润分配会影响企业价值和股票价格。股利相关论包含以下几种观点： 　　（一）“一鸟在手”论 　　1962年迈伦?戈登在传统股利理论的基础上提出了著名的戈登模型，该模型假设投资者偏好现金股利，因为当前的现金股利是有把握的回报，风险小，如同“在手之鸟”，而未来股利和出售股票的资本利得是不确定性的回报，风险较大，如同“林中之鸟”。“双鸟在林不如一鸟在手”。因此，股利政策影响企业价值和股票价格。当企业实行低现金股利政策时，过多的留存收益被用来再投资，风险增加，因而投资人要求的必要报酬率随之增加，从而引发企业价值和股价下跌；反之，当企业实行高现金股利政策时，风险减小，因而投资人要求的必要报酬率随之减小，从而引起企业价值和股价上升。戈登模型的具体公式如下： 　　上式中，V表示现在的企业价值，k表示折现率，Vn表示第n年末的企业价值，Dt表示第t年支付的现金股利。 　　（二）税收差别论 　　税收差别论研究税率差别对企业价值和股利政策有何影响。该理论主张公司应支付低现金股利，因为低现金股利可以为投资人带来税收利益，因为现金股利收入需支付个人所得税，其税率通常高于资本利得税，为了减少缴税支出，投资人希望企业不支付现金股利或支付低现金股利。 　　（三）信号理论 　　信号传递理论认为，股利政策包含着公司现状、发展前景等信息，投资者通过对这些信息分析可以判断公司的盈利状况，来决定是否购买或出售股票，从而引起股价波动。因此，该理论主张多分配现金股利并实行稳定的股利政策。 　　（四）代理理论 　　代理问题是指在利益冲突时，代理人利用自身信息优势地位而侵害委托人利益。与股利政策相关的代理问题有三类：股东与管理层之间、股东与债权人之间、大股东与中小股东之间。代理理论认为，这三种代理问题引发的冲突都可以通过减少企业的自由现金流来减小，因此，该理论强调提高现金股利实行高股利支付率政策。 　　二、股利政策 　　股利政策是确定公司的净利润如何分配的方针和策略。 　　（一）股利政策的内容 　　股利政策的内容是指股利政策具体要决策什么问题。包括以下四方面：一是股利支付率的确定。股利支付率是公司年度现金股利总额与净利润总额之比。股利支付率的大小反映了公司采取的是高股利政策还是低股利政策。二是每股股利的确定。三是股利分配的形式，比如采用现金股利或是股票股利。四是股利分配的时间，即什么时间分和多长时间分一次。 　　（二）股利政策的影响因素 　　1.内部因素。主要有现金流量、筹资能力、投资机会、资本成本、盈利能力、偿债能力、变现能力、公司所处生命周期、投资者结构或股东对股利分配的态度等。 　　2.外部因素。主要指各种限制条件，大体有两方面：一是法律法规的限制，如公司法、证券法等，对资本保全、公积金积累、企业利润分配顺序、偿债能力都有约束。二是债务契约的限制，如债券人会在债券契约中附加限制企业发放现金股利的条款。 　　3.其他因素。主要有市场的成熟程度、通货膨胀、宏观经济环境等。 　　（三）股利政策的具体类型 　　1.剩余股利政策。剩余股利政策是指企业在有良好的投资机会时，将税后利润先用于股权投资、剩余部分作为股利发放的政策。实行这种股利政策会导致股利忽高忽低。该股利政策只适合初创期的企业。 　　2.固定股利政策。是指长期内每股股利额保持固定不变的股利政策。这种股利政策有股利稳定的优点，但是可能会给公司造成财务压力。适合经营稳定的企业采用。 　　3.固定增长股利政策。是指每股股利额按照一个固定的增长率增长的股利政策。适合于成长或成熟的企业。 　　4.固定股利支付率政策。是一种股利变化的政策。公司按收益的固定百分比发放股利。优点：有利润才