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怎样选拔与培养优秀学生干部 　　作者简介：李祖秀，硕士、来自湖南省浏阳市第一中学，出生于1977年3月，工作12年来一直在学校负责团委、德育及素质教育方面的工作，对学生工作有自己的真实感受。曾经撰写过多篇德育论文在重要刊物上发表，策划过十多个体现学生风采的素质教育节目均获得省级奖励。主要研究方向：青年团工作和素质教育工作。 　　【摘要】学生工作是学校管理工作中重要的一环，学生干部是学校管理的一支重要队伍。本文主要从学生干部性质、知识能力、素质情感需求等方面着手来探讨如何培养优秀学生干部。 　　【关键词】学生干部;学生工作;学校管理 　　【中图分类号】G637 【文献标识码】B 【文章编号】1009-5071(2011)08-0001-02 　　 　　 　　学生干部是学生中的领导核心,是学生和教师间的桥梁和纽带,是配合学校开展各项工作的骨干队伍。学生干部素质较高,但存在阅历较浅、经验不足、理论欠缺、能力不高等问题。随着经济社会的快速发展，网络的迅速普及和思想的多元化发展，学生工作的开展面临新的挑战，学生干部的选拔和培养显得更加重要。?? 　　1 充分认识学生干部的普遍性和特殊性 牢固树立学习为本的理念 　　 学生干部是广大学生中的一员，也是学生中的特殊群体。了解学生干部的普遍性和特殊性，对于学生工作的开展有着十分重要的意义。学生干部的普遍性在于：学生干部首先是一名学生。既然是学生，就应该践行学生的本分，就是学习。不言而喻， 学习主要包括专业知识学习和思想道德学习。我们开展学生活动，固然是学习的一种方式、一种载体、一种形式，但并不是最主要的；而且，即使活动本身，也要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进学习的作用。那些为活动而开展活动，甚至以牺牲学习时间而开展的活动，则与学习这个中心背道而驰,也违背了学生的本分。 　　 学生干部的特殊性在于：学生干部是一名干部，而且是一名很特殊的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，就是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力的提高，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。很多情况下，这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。 　　 学生干部是学生和干部的结合，是不可分割的两部分。把握其中的主次对开展学生工作非常重要。我们调查发现，很多学生干部工作开展地非常好，但是学习成绩却不容乐观。学生干部平均成绩下滑的现象是不容忽视的。在选拔学生干部的时候，必须要再三强调学习为本的理念，要求学生干部合理安排学习内容，科学支配时间，保障学习质量。当然，我们也不能过分强调学习的重要性，忽视学生干部在工作上的能力和素质。有些教师选拔的干部几乎都是学习尖子，但是工作开展却往往不尽人意；有些教师选拔的干部工作能力十分强，但是学习成绩却无法服众。这就要求教师在学生干部的用人上把握一个度，并激励学生将单方面的优势化为全方位的进步，鼓励学习尖子培养工作能力，鼓励工作能人提高文化素质。?? 　　2 充分了解学生干部应当具备的能力和素质 全面提升学生综合水平 　　 学生干部是广大学生中的佼佼者，各方面能力强，综合水平高。事实证明，担任过学生干部的同学，踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力、社会活动能力、组织能力和管理能力。学校和老师的教学活动、学生培养大多需要通过学生工作来实现，学生干部的能力和素质起到了不可替代的作用。老师在选拔和培养学生干部时，要特别注意学生干部本身具备的各种能力和素质，并以学生干部为龙头，带动学生整体水平的提高。总的来说，学生干部必须具备以下几个能力： 　　一是较高的思想政治素质。学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在经济社会的重要转型期，传统的社会意识和思想观念面临着巨大挑战。在这种情况下，学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说,“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应以身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。 　　二是良好的业务素质和知识储备。学生干部要有较高的业务素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩优异的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，以对同学实行有效的管理。业务素质不仅只表现在本专业学科的学习成绩方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及与本职工作有关的自然、社会科学知识。这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为学生提供多方面的指导与服