中国企业微课大赛评审标准-培训杂志.PDF

第四届中国企业微课大赛 评审标准 【基本定义】本次大赛所指 “微课”定义为：  用于企业培训的，以图文、音频、视频及 H5方式呈现的多媒体学习资源 （又称 “微课”）  参赛作品应基于 “企业”应用场景，能够指导学员完成某项具体工作或解决企业实际工作中的问题  作品符合参赛技术标准要求，可通过 PC和移动端播放 （请参照技术标准要求） 【技术规范】  图文微课，提交 JPG/PNG/GIF格式文件，其内容可在 5分钟左右完成阅读  视频微课，采用标清标准，MP4 文件 200M以内  音频微课，提交 MP3文件，音频时长不超过 30分钟  H5微课，25P以内，作品导出格式需与平台匹配，详情请咨询  参赛作品需有明确的作者信息和作品名称，命名格式为 《作品名称-作者-作者单位》 【评审流程】  作品资格审核：所有参赛作品均应符合以下标准  作品内容符合参赛范围，主题明确  无违法国家法律内容  作品、作者信息完整，符合技术标准  初赛评作品审：  由各企业自主制定  复赛作品评审：  各赛区参照 “大赛”标准，制定赛区评审标准  复赛评审分为大众评审和专家评审两个部分，大众评审意见占比不超过 30%  各赛区可根据本赛区参赛作品情况，设立区域奖项  决赛作品评审：  复赛优秀作品，入围决赛获奖作品提名  决赛作品通过专家评审点评+大众投票产生最终奖项，专家评审权重占70%，大众评审 30%  运营奖项评审  以企业为单位参加运营奖项评审，设立 “最佳组织奖”、“最佳实践奖”和 “创新应用奖”  企业按要求，于决赛开始前，向主办单位提交如下申报材料，参加评审  申报表格 （按类别申报）  项目报告 联系人：韩老师 联系方式0258844 邮箱：fhan@ 【组织单位】 主办：新华报业传媒集团 《培训》杂志社 协办：北京课酷科技有限公司 北京课通天下教育科技有限公司 第四届中国企业微课大赛组委会 2018 年 3月 【作品评审标准】  图文微课 评分 一级指标 二级指标 指标说明 （减分制） 材料完整 提交完整的作品文件及作品设计说明 作品规范 （5分） （10） 技术规范 符合作品技术标准 （5分） 收益识别 作品内容与应用收益关联明显，能够被受众识别 （10分） 选题识别 所选主题紧紧围绕一个知识 （技能）点或一个问题，适合以图 （10分） 文形式呈现 对象识别 目标学员对象指向清晰，针对具体岗位、人员及特定的应用场 教学设计 （10分） 景 （60） 学习目标 学习目标明确、具体，可衡量；能够解决实际工作中的痛点、 （10分） 重点、个性化教学等问题 学习内容 教学内容恰当、准确，无科学性或政策性错误，能理论联系实 （10分） 际，能确保教学目标的实现 表达结构 表