人力资本扩展和产业结构优化互动研究.docVIP

人力资本扩展与产业结构优化互动研究 　　[摘要] 产业结构的优化过程就是要素配置趋于优化、生产效率得以提高的过程。国内外现代经济发展的成功经验表明人力资本扩展与产业结构之间存在着一种正相关关系。如果能够相互协调、共同发展,将会更大程度地促进经济的发展。 　　[关键词] 人力资本 扩展 产业结构优化 　　 　　一、人力资本扩展与产业结构优化的内涵 　　产业结构优化演进的一般规律是一、二、三产业在国民经济中比重、地位依此互换和各产业内部层次结构的技术含量提高，与此相联系是各个产业劳动生产率提高和人均产出增加。近一二十年各国高新技术产业发展、产品外向度提高成为产业结构优化新亮点。人力资本扩展是产业结构优化转换的先导和基础，这一原理被20世纪先行工业化国家的实践经验所证实，人力资本扩展构筑产业结构优化支撑平台十分关键。人力资本扩展从三个方面打造???一平台：一是扩大人力资本投入，通过每年人力资本投入量的增加，扩大整个社会的人力资本存量基础；二是调整人力资本投入结构，按照产业结构优化要求改善人力资本投入结构，发挥人力资本对产业结构优化支撑作用；三是健全人力资本激励和流动机制，盘活人力资本存量结构，充分利用人力资本优势，最大限度地将人力资本资源转向推进产业结构优化的进程中。 　　二、人力资本扩展推动产业结构优化 　　产业结构优化原因一般的理论解析是从社会需求结构升级变化视角出发，供给和需求是区域产业结构演变原生动力,而供给和需求都离不开人力资本生产功能的作用。产业发展最终都要落实到拥有一定质量和数量的人力资本的人身上。作为区域产业的载体,人力资本通过其增量和存量的变动对产业结构调整产生影响,促使其向综合化、高度化、效益化方向演进。由于人力资本具有要素、效率、替代等生产功能以及知识的溢出效应,使人力资本在产业技术水平的提高、新兴产业培育、主导产业选择与成长的过程中发挥了巨大作用。可以说,充足的人力资本存量,以及具有弹性的人力资本结构决定了产业结构逐步向合理化与高级化转变。 　　1.人力资本扩展是产业结构优化的起因和根源 　　产业结构优化表现为各生产要素的重新组合，但这些生产要素的重新配置也受多种因素的影响，而且人力资本作为各生产要素中一个最重要的生产要素，人力资本的存量和结构，很大程度上影响产业技术水平的提升，从而影响产业结构优化的过程。人力资本扩展即人的知识、智力和创造力的发展和深化，在物质资本中物化作用的结果，带来科技的发展。物化的知识和智力所带来的工具革命，预示朝阳产业的产生。知识和技术的创新一般是走在产业结构调整的前面，从创新到扩散，从存量的变化到结构的变化就伴随着某个产业从朝阳产业成长为成熟产业的过程。人力资本扩展也就成为产业结构优化的起因和根源，对于产业结构优化具有前导性的特征。 　　2.人力资本扩展提高产业弹性 　　人力资本扩展能显著地提高产业资源转移弹性,人力资本存量较高的劳动者较一般劳动力能更快、更容易、更有效地适应新的生产环境,资源转移所遇的阻力相对较小。而产业结构优化意味着各种资源在新旧产业部门间的优化配置。资源转移包括存量转移与增量转移。增量转移相对是比较容易的,关键在于存量转移的速度与规模。资源转移更多的是克服由于以往投资而产生的资源惰性,而克服资源惰性的努力程度则取决于资源的转移弹性。一般来讲,物质资本的转移相对简单,容易滞后的是劳动力的结构转移。物质资本可以很容易地通过资金物化来实现,但是那些结合物质资本的劳动者培养需要一个相当长的过程。人力资本的扩展，缩短这一过程，使产业结构优化过程中显性或隐性结构性失业减少。 　　3.人力资本扩展增强产业转换承受力 　　产业结构转换将在很大程度上会改变原有产业间的经济技术联系,引起市场环境的剧烈变动。在这一过程中,产业不可避免地会遇到不同程度的震荡与压力。在这种情况下,需要产业具有一定的承受能力,经受得起产业结构转换初期市场环境混沌无序的考验。能否真正经得起产业结构转换带来的考验部分地取决于产业人力资本存量大小。人力资本扩展使产业技术水平提高，资源间匹配摩擦减小，从而人力资本存量大的产业与部门更容易经得起产业关联断裂的考验,也更能尽快形成新的产业关联。 　　人力资本扩展提高整体国民素质,这有助于人们发现旧制度低效率与再造新制度的认知水平提高,从而选择和创造最有利于产业结构优化的新制度。产业结构演进取向要求冲破原有的制度结构,探寻与产业结构优化相匹配的新的制度结构。这一制度演进趋势要求人们认知制度、发现制度不均衡、再造制度,使产业结构演进过程中将潜在收益转变为现实收益的能力不断提高,而这些能力的提高依靠整个社会的人力资本扩展。 　　三、产业结构优化促进人力资本扩展 　　产业结构优化，是产业中各生产要素在各个产业中的重新配置。要素配置的优化，使