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- 2018-10-07 发布于浙江
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高等职业教育的就业指导;CONTENTS;1;就业指导的内涵和外延;;(三)高职院校就业指导
高职院校就业指导是在国家政策的指导下,通过有效的途径方法,对高职院校学生进行的择业心理调试、择业心理准备以及择业能力的培训,并帮助高职学生根据自己所具有的专业技能和社会的需要,确定职业目标、提高就业择业能力,适合自己能力的工作岗位,在以后的职业生涯中不断成才与发展。区别于其他类院校,高职院校是以就业为导向、以服务于社会为宗旨的培养高技能应用型人才的院校。
;1;三、国外发达国家的就业指导理论
1.美国的全程化就业指导
大一时帮助学生了解市场需求,进行职业启蒙,使学生形成基本的职业理念;大二时通过人才测评等手段来认识自我,从而能选好专业;大三再进一步了解市场需求,并积极参与到社会实践中去,通过比较深入的实习,为将来求职做准备;大四则会对学生进行专题的求职训练,组织各种各样辅导学生就业的活动,对学生实施个性化的职业指导,学校会专门为学生进行综合测评,在分析测评结果后帮助学生选择合适的职业种类,然后通过多次面谈帮学生确立就业意向。;2.英国的专业化就业指导
英国高校拥有一支高素质的专业化就业指导队伍,就业指导服务中心的工作人员主要由职业顾问和信息职员构成。职业顾问往往具有心理学、教育学学科背景,并有在大型企业和相关部门从事人力资源管理的工作经历,丰富的工作实践和系统的理论学习合二为一。
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