我国企业走出去东盟发展人才需求分析和培养.docVIP

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我国企业走出去东盟发展人才需求分析和培养

我国企业走出去东盟发展人才需求分析和培养   摘要: 近年来,我国企业在“走出去”战略方针的指引下,获得了令世人注目的成绩,企业海外业务得到迅速拓展。自2011年中国-东盟自由贸易区建成启动以来,中国与东盟十国相互开放市场,国内一批劳动密集型企业陆续到东盟投资兴办企业,随着经济全球化加速了全球生产、贸易、服务的国际化进程,这些企业要想拓宽国际发展空间、占据国际竞争与分工的制高点,就必须有大量符合国际化要求的经营管理人才、专业技术人才和技术型产业工人作为支撑,培养符合企业发展的人才成为企业“走出去”面临的重要课题。文章通过对柬埔寨西哈努克港经济特区企业人才需求分析与培养项目设计,以期探索出一条中国企业海外发展人才培养之路。   Abstract: Under the guidance of the go global strategy, the enterprises in China has obtained impressive achievement and expanded the overseas market in recent years. Since 2011, the foundation of China-ASEAN Free Trade Area, China and ten countries of ASEAN open their market mutually, a group of labor-intensive enterprises of China invest in business. Along with the economic globalization, the internationalization process of global manufacture, trade and service has been accelerating. A great number of managerial and administrative staff, professionals and technical workers who accord with the internationalization are support for these enterprises to broaden the international development space and occupy the advantage in international competition and division. So, how to cultivate the talents who accord with the development of enterprises is a key issue for go global of enterprises presently. The paper analyses the talents demand and designs the cultivation items of enterprises in Sihanouk port in Kampuchea Special Economic Zone, to explore a talent-cultivating way of overseas development of China enterprises.   关键词: “走出去”战略;西港特区;人才需求;人才培养   Key words: go global strategy;Sihanouk port Special Economic Zone;talents demand;talents cultivation   中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)04-0146-02   0 引言   自中国―东盟自由贸易区建成以来,东盟国家已成为中国企业“走出去”的首选地之一,越来越多的中国企业到东盟投资兴业,投资领域不断扩大。据统计,截至2012年6月底,中国对东盟累计非金融类投资达188亿美元。中国对东盟的投资领域已经从传统的矿业、建筑业拓展到能源、制造业、商务服务业。截止目前,中国在东盟已经建立了5个境外经贸合作区,这其中就包括柬埔寨西哈努克港经济特区,未来5年内中国将在每个东盟国家建设一个境外经贸合作区。   1 西港经济特区基本情况   西哈努克港经济特区是中国首批设立的八个境外经贸合作区之一,也是唯一一个签订国家间框架合作协议的境外经贸合作区。特区区位优势十分明显,在东盟市场中发挥着巨大的作用,成为中国企业走进东盟的桥头堡。柬埔寨已经制定未来规划,将把西哈努克市建设成为柬埔寨

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