县级图书馆自动化建设调查分析和建议.docVIP

县级图书馆自动化建设调查分析和建议 　　关键词：县级图书馆;自动化建设;广西桂北 　　摘要：广西桂北“三区”各县级图书馆自动化建设水平参差不齐，各馆或多或少在技术、设备、资金投入等方面都存在着不足。文章通过对广西桂北41个县级图书馆自动化建设现状进行调查统计分析，得出了制约图书馆自动化建设的原因，并提出了相关的建议。 　　中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-1588（2016）02-0083-03 　　根据中共中央组织部等5部门《关于印发〈边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案〉的通知》（文人发[2013]1号）要求，广西壮族自治区组织部等6部门研究制定了《广西壮族自治区边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案》（后简称“‘三区’人才支持计划”）。公共图书馆作为公共文化体系的重要组成部分，在“三区”人才支持计划中也占有特殊的地位。桂林图书馆作为省级图书馆，在桂北地区是“三区”人才支持计划图书馆业务培训的主要提供者，承担着为桂北6市、41个县级图书馆提供业务培训的职责。从2013年起，桂林图书馆开展了桂北市县两级图书馆的图书采编、自动化、古籍地方文献和读者推广等有针对性的业务指导和培训。 　　随着计算机、网络的普及和数据库技术的成熟，传统的服务方式远远满足不了现代数字图书馆的发展趋势，图书馆实现自动化势在必行，图书采访、编目、期刊管理、流通管理、书目检索等服务都因自动化而大大提高效率，可以说自动化在支撑图书馆业务和图书馆服务中起着重要作用。然而，桂北“三区”各县级图书馆的自动化建设水平参差不齐，各馆或多或少在技术、设备、资金投入等方面都存在着不足。因此，课题组于2015年4月至7月通过传真、电子邮件、实地考察等方式，对桂北41个县级图书馆自动化建设现状进行调查统计分析，得出了制约图书馆自动化建设的原因，并提出了相关的建议。 　　1桂北“三区”县级图书馆自动化建设现状 　　1.1技术管理人员 　　县级图书馆的自动化建设与发展首先是人才队伍建设。受编制、资金等各方面的限制，桂北地区县级图书馆的自动化人才队伍建设面临多重困难，各馆的自动化人才水平也参差不齐。目前各馆自动化人才队伍建设现状如下：（1）技术管理人员的配备不足，41个县馆中有28个馆配备了技术管理人员，占比为68%，尚有4个馆无技术管理人员。（2）技术管理人员身兼多职，有的馆直接是馆长兼技术人员。（3）有些馆的技术管理人员没有编制，岗位人员流动性大，这样容易导致本馆的服务器、网页、防火墙密码等核心信息外流，不利于管理。（4）技术管理人员年龄结构老化，40岁以上的技术人员占33%以上。（5）技术管理人员专业率较低，只有35%的技术人员是计算机或网络专业，其他大部分人员都是法学、图书馆学等专业。以上因素导致了桂北地区县级图书馆的自动化人才短缺，极大地影响了日常业务的开展和自动化业务的推进。 　　1.2自动化设备（共享工程设备） 　　根据《关于进一步推进全国文化信息资源共享工程的实施意见》，国家文化部和财政部为各级图书馆配发了服务器、交换机、UPS、磁盘阵列等设备，极大促进了图书馆的自动化建设。但是随着时间的推移和图书馆业务的不断发展，这些配发设备的运行情况和能否满足当下图书馆业务的发展需求，已经成为县级图书馆自动化推进的一个关键因素。因此，课题组对桂北地区各县级图书馆的自动化设备情况做了调查：（1）各馆的设备运行情况差异较大。配发设备能够正常运行的县级馆仅占35%，都安、合山、环江等县级馆配发设备能正常运行，剩下的65%的县级馆配发设备都出现了或多或少的问题，大多设备“带病”运行，甚至出现无法使用的情况。（2）自行更新设备缓慢。目前只有38%的县级馆更新或增加了服务器、交换机、UPS、磁盘阵列等关键设备。（3）设备日常维护呈现多元化。其中24个县级馆（占58%）可以做到本馆技术人员自行承担设备的维护，3个县级馆（占8%）采取外包的形式给专业公司维护，还有14个县级馆（占34%）采取多单位共有技术人员等其他方式对设备进行维护。 　　1.3图书馆业务自动化 　　图书馆业务自动化管理系统大大提高了图书的采访、编目、流通管理等工作效率，是县级图书馆自动化发展的必然趋势。桂北地区91%的县级图书馆安装了自动化管理系统，其中60%的县级馆实现了图书采访的自动化管理，80%的县级馆实现了图书编目和流通管理，33%的县级馆提供读者自助查询服务，方便读者自主查询馆内书籍信息。但是由于各馆发展和经费情况不同，在自动化管理系统采购上没有形成统一的标准，呈现出自动化管理系统多样化的格局。其中采用ILAS系统的占9%，DataTrans-1000图书馆集成系统（丹诚）的占9%，文津图书馆综合管