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图书馆和知识管理 　　［摘要］ 图书馆知识管理，是国际上近年来兴起的一种先进的图书馆管理理念，是先进的图书馆管理办法，是图书馆管理科技发展的必然趋势，是当代图书馆研究的前沿课题。 　　［关键词］ 图书馆；知识管理；创新 　　doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 13. 065 　　［中图分类号］G251［文献标识码］A［文章编号］1673 - 0194（2014）13- 0104- 02 　　随着科学技术的日益发展，人们对于知识的需求越来越高，而图书馆是知识的源泉，是人类文明的宝库。同时图书馆作为高校重要的知识管理机构，在学校的教学、科研方面，有着不容忽视的地位，直接影响着高校的办学水平。因此，要求高校及图书管理员携手提高图书馆知识管理。本文探讨如何推进图书馆知识管理建设，对其重要意义展开论述。 　　1图书馆知识管理及含义 　　图书馆知识管理，是图书馆以工作人员及读者为主体，以知识信息为对象，以实现知识的价值为目标，以知识增值和满足读者要求为中心的管理。图书馆知识管理，是国际上近年来兴起的一种先进的图书馆管理理念，是先进的图书馆管理办法，是图书馆管理科技发展的必然趋势，是当代图书馆研究的前沿课题。 　　2图书馆知识管理的特征 　　随着知识经济的发展，知识管理在图书馆中将会发挥重要的作用，它是知识经济时代新的管理模式，具有传统管理无法比拟的优势。图书馆知识管理具有以下特征。 　　第一，人力资源管理是图书馆知识管理的核心内容。知识经济体系中最重要的资源是掌握知识的人才，人才竞争成为知识经济时代市场竞争的焦点，人是创造、传播、运用知识的主体，因而，具有知识的人力资源是知识经济中最重要的资源。人的智力因素将决定经济发展的水平，在任何一个机构中，人的聪明才智将成为最有价值的财富。将人看作组织中最重要的资源，旨在实现人适其所、人尽其才，使组织的成长配合个人能力的发展，使组织的目标与个人的目标有机地统一，最大限度地调动人的积极性和发挥个人潜力。知识经济时代，图书馆将重视馆员的职业培训与终身教育，以此不断地提高馆员的科技知识水平，获得创新知识的能力，并且充分尊重人的价值，引导和发挥馆员的智慧潜能，把开发馆员头脑中的知识资源作为提高效率的重要途径。全面提高馆员的素质和定位人的价值成为图书馆知识管理的重要目标。 　　第二，图书馆知识管理的目标是要推动知识创新。江泽民指出：“科技的发展、知识的创新越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。”知识创新是知识经济社会的核心，知识创新活动是一项庞大而复杂的系统工程，它不仅需要科学研究部门从事知识的生产，而且需要有专门的机构和人员从事知识信息的收集、加工、整理和传播，以促进应用。图书馆作为知识和信息搜集、整理、存贮和传播的基地，是科学系统链中不可缺少的一个环节，同样是知识创新中的重要环节。首先，创新需要以前人研究成果为基础，图书馆帮助科技工作者获得相应的知识，并提供最新的科技信息，是启动知识创新的前提条件。其次，图书馆直接参与科研过程，他们的工作是知识创新的组成部分。再次，图书馆要关注知识的扩散和转移，是将知识创新成果转化为现实生产力的桥梁。知识管理就是要促进图书馆内部、图书馆与图书馆之间、图书馆与用户之间的联系，加强知识联网，加快知识流动。图书馆作为人类知识的宝库，信息知识资源的集散地，应抓住有利时机，结合工作中遇到的一些问题，如：知识经济时代图书馆的转变、生存和发展，信息技术的发展和应用，虚拟图书馆的建设问题，电子时代的知识产权保护问题，图书馆信息资源开发和产业化问题等开展科学研究和知识创新。 　　第三，信息技术是图书馆知识管理的工具。社会从以信息技术为主导、提高组织的竞争和生存能力的时期，发展到以信息为主导的时期，并进入到以知识和知识创新为中心的知识经济时期。人是知识管理的核心内容，但并不意味着信息和信息技术变得无足轻重，它们仍然是知识管理的内容和研究对象，对知识创新起着源泉和工具作用。互联网、数据库、视频会议系统等的出现不仅加快了信息传递的速度和增加了信息传播的广度，同时使各种信息更加有序，这为知识创新提供了信息保障。 　　3图书馆知识管理的内容 　　图书馆的知识管理应包括以下几个方面。 　　3.1 知识创新管理 　　图书馆知识创新管理就是对知识的生产、扩散和转移以及由相关机构和组织所构成的网络系统的管理。它包括知识的理论创新管理、技术创新管理与组织创新管理3个方面。理论创新管理就是通过追踪全世界图书馆学的最新发展动态，丰富与扩展图书馆学的研究领域。技术创新管理就是对由与技术创新全过程相关的机构和组织所构成的网络系统的管理。组织创新管理就是通过优化图书馆的职能（业务）部门与工作流程，建立一套符合电子图书馆