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年转变干部作风加?强机关行政效能建?设活动第一阶段总?结 年转变干部作?风加强机关行政效?能建设活动第一阶?段总结 转变?干部作风加强机关?行政效能建设活动?第一阶段总结 ?为建立健全规范、?高效的机关运行机?制，进一步提高机?关工作效率，树立?良好的机关作风，?不断激发机关工作?人员对工作的饱满?热情和对人民群众?的深厚感情，按照?自治区党委、政府?的统一部署和县委?、县政府的要求，?我局从201X年?2月份起，在全局?干部中开展了 转?变干部作风、加强?机关行政效能建设? 活动。现将第一?阶段主要工作情况?总结如下： ? ? 一、建立工作机?制，制定实施方案?。 为加强对 ?转变干部作风、加?强机关行政效能建?设 工作的组织领?导，我局成立了由?党组书记、局长施?鹏同志担任组长，?其它党组成员与副?局长担任副组长，?各股室领导为成员?的 县司法局转变?干部作风、加强机?关行政效能建设领?导小组 ，同时，?设立了局转变干部?作风、加强机关行?政效能建设工作领?导小组办公室，由?政工股具体承担办?公室的工作。领导?小组和工作机构成?立后，就如何进一?步改进机关作风、?加强效能建设进行?了深入调研，并向?工作对象和服务对?象发放了征求意见?涵。 ? 二、层层动员?部署，狠抓工作落?实。月2日，县委?、县政府召开全县?转变干部作风、加?强机关行政效能建?设动员会，对全县?的转变干部作风、?加强机关行政效能?建设活动作出了具?体部署。县委书记?、县长在动员会上?都作了重要讲话，?对活动的开展提出?了明确要求。动员?会后，我局领导高?度重视，及时召开?了党组会议，成立?了效能建设领导小?组，细划了活动的?具体方案，制定了?落实实施方案的具?体措施，并把此项?工作列为今年的重?点工作之一。3月?8日，我局召开了? 转变干部作风，?加强机关行政效能?建设 动员会，会?上党组书记、局长?施鹏作了《提高认?识，转变作风、加?强机关行政效能建?设》的动员讲话。?对如何开展这次活?动作出了具体部署?，提出了明确要求?。并组织全体机关?干部学习了上级有?关文件精神。 ? 三、?开展专题大讨论 ? 在召开了转变干?部作风，加强机关?行政效能建设动员?会的基础上，组织?全体机关干部进行?了专题大讨论，在?讨论会上，广大干?部围绕查找影响和?妨碍机关干部队伍?作风建设和机关行?政效能建设的思想?观念、工作作风、?体制机制、管理方?式方法等方面存在?的突出问题展开了?讨论;对照转变作?风的要求;立党为?公、执政为民的要?求;扩大对外开放?、优化投资环境的?要求;建设高效政?府的要求;抓住机?遇，加快发展的要?求，针对干部队伍?在思想作风、学风?、工作作风等方面?;工作的出发点是?便于自己管理还是?便于群众办事;管?理的各项业务流程?是规范有序、高效?便民还是随意而为?故意设卡;干部队?伍的发展意识、大?局意识、责任意识?、法制意识、诚信?意识强不强;是否?存在 三乱 行为?、政令不畅办事拖?拉、推诿扯皮、以?权谋私等方面存在?的问题进行了讨论?。通过讨论和查摆?，找出了我局在干?部作风和行政效能?建设上还存在的一?些问题： ?一是在干部作风上?，部分干部存在事?业心、责任心和进?取心不强，缺乏开?拓创新精神的问题?，具体表现就是工?作懒散，不注意遵?守上下班纪律，办?事拖拉，工作马虎?，得过且过，平时?不注意学习，不注?重总结经验，对开?展调研，撰写调研?文章积极性不高，?应付了事等等。二?是部分领导平时忙?于其它事务性的工?作，到基层单位检?查指导工作和开展?调研比较少，与基?层干部职工联系、?沟通和交流少，干?部关系不够密切。?三是在内部管理上?存在制度的建设和?完善滞后，某些制?度未能及时根据实?际进行修改;对干?部职工的培训仍有?待加强，干部职工?的整体素质不够高?，从而影响了工作?效率的进一步提高?;机关对基层单位?的业务指导少等问?题。通过大讨论，?认识到所存在的不?足，全局干部职工?真正受到了教育，?提高了认识，激发?了热情进一步增强?了责任感和事业心?。现在全局上下精?神面貌、工作作风?均有了较大的转变?，工作效率有了较?大的提高。 X?X县司法局 ?201X年转变干?部作风加强机关行?政效能建设活动第?一阶段总结 ? 转变干部作风加?强机关行政效能建?设活动第一阶段总?结 为建立健全?规范、高效的机关?运行机制，进一步?提高机关工作效率?，树立良好的机关?作风，不断激发机?关工作人员对工作?的饱满热情和对人?民群众的深厚感情?，按照自治区党委?、政府的统一部署?和县委、县政府的?要求，我局从20?1X年2月份起，?在全局干部中开展?了 转变干部作风?、加强机关行政效?能建