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新常态认识论和方法论 　　“新常态”之下，地方领导干部怎么想，怎么看，怎么干；地方政府如何抓经济发展、抓项目建设、抓服务企业？ 　　新常态下更需要“逆商” 　　《决策》：新常态下，在您平时分管工作的领域，开展工作时遇到的最大挑战是什么？ 　　季翔：新常态下，经济从高速增长到中高速增长，我们面临“三期叠加”的新形势，面临转型升级的新任务。现在公务人员所处的环境，不能仅仅理解为经济发展的新常态，还有主动适应群众路线在脚下的新常态、作风建设在路上的新常态、社会监督无死角的新常态、权力制约有明法的新常态，薪资福利更规范的新常态…… 　　新常态之新，应该体现在以上诸多方面，这对我们开展工作提出了全方位的挑战，领导干部和公务人员都需要主动适应。 　　这让我联想起来两篇文章，一篇是1942年9月7日，毛泽东在《解放日报》一篇社论上说的话：气候变化了，衣服必须随着变化。每年的春夏之交、夏秋之交、秋冬之交、冬春之交，各要变换一次衣服。但是人们往往在之交不会变换衣服，要闹出毛病来，这就是习惯的力量。 　　毛泽东为什么要用18个字，反复说这个之交的问题？看似简单实则用笔良苦。这种之交，情况是不同的，应对之策也应随着变化，而往往因为习惯，不知变化，闹出毛病。 　　另一篇文章是最近《人民日报》刊发的一篇评论，讲的就是现在机关干部和公务员“逆商”偏低的问题。智商好理解，逆商是指什么呢？就是人