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焦作万佳皮草企业有限公司宿舍管理制度
焦作万佳皮草企业有限公司企业管理标准
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宿舍管理制度
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Q/HP G2603—2006
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前???言
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《宿舍管理制度》是焦作万佳皮草企业有限公司主要管理标准之一。该标准给出了焦作万佳皮草企业有限公司员工宿舍入住条件、住宿标准、宿舍物品配置标准、住宿申请和安排程序、宿舍纪律、卫生标准、检查评比办法等基本管理标准。
本制度由焦作万佳皮草企业有限公司行政管理部提出,经各部门审核会签,董事长XXX批准实施。
本制度准主要起草单位:行政管理部
本制度主要起草人:
本制度主要审核人:
本制度于2006年2月26日发布,2006年3月1日起实施。
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Q/HP G2603—2006
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宿舍管理制度
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1 目的
为了给员工创造良好、和谐的住宿环境,营造安全、舒适生活居住场所,特制定本制度。
2 范围
2.1 本制度所称宿舍是指职工宿舍楼和行管人员宿舍楼。
2.2 本制度适用于所有住宿人员管理。
3 职责 HYPERLINK / ?中国最大的资料库下载
行政管理部负责安排员工住宿和员工宿舍管理。
4 入住条件
4.1 符合下列条件的员工可以申请在公司宿舍住宿:
4.1.1 与公司签订劳动合同的正式员工;
4.1.2 家距公司10公里以外的员工。
4.2 其它特殊情况,经主管副总和宿舍管理部门批准住宿的员工。
4.3??本公司提供的员工宿舍,是以员工在本公司服务为前提。倘若员工离职,对宿舍的使用权当然终止。员工应于离职当日,迁离宿舍,不得借故拖延。
5 住宿标准
5.1 单职工住宿标准:
5.1.1?单职工是指单身或者已婚但是仅本人在公司工作的员工;
5.1.2 一线职工(含机修工)、后勤职工(含保安)8人1间住房;
5.1.3 车间统计、独立品管、仓管员、驾驶员、炊事员等岗位4人1间住房;
5.1.4 车间副主任2人1间住房;
5.1.5 职员级员工2-3人1间住房;
5.1.6 部门经理(含副经理)以上管理人员和技术人员、车间主任1人1间住房。
5.2 双职工住宿标准
5.2.1 双职工中一方为车间副主任的,安排单间住房;
5.2.2 双方均为公司职员级(含)以上的员工,安排单间住房;
5.2.3 其它特殊情况经个人申请,本系统主管副总批准,报请行政人事副总同意,可以安排单间住房。
5.3 车间主任(含副主任)和职员级(含)员工,随自己生活的子女,10周岁以下的可以申请在房间内增加床铺;10周岁(含)以上的可以申请床位。
5.4 公司设立临时夫妻房或者家属客房。职员级(含)以上员工家属到公司探亲,可以申请住宿。但是,最长时间不得超过一周。超过1周每晚收取10元房费。
5.5 宿舍设施配备标准
5.5.1 7人间配备书桌1张,凳子1把。
5.5.2 4人间配备电视机、饮水机各1台。
5.5.3 2-3人间配备电视机、饮水机各1台,书桌1张,凳子1把。
5.5.4 单间住房配备电视机、饮水机各1台,书桌1张,凳子1把,茶几1张,沙发1张。
5.5.5 家在孟州市以外的职员级以上员工由公司按照标准配置床上用品。其它员工自带床上用品。
5.5.6 超标准配备房间物品的,需填写申请,经主管副总和行政副总批准后,由宿舍管理员予以安排。
5.6 员工须严格按照标准入住。如果不能按照标准住宿,又不听从宿舍管理员安排的,每间房按120元/月收取房费(按8个床位,15元/每床每月标准)。房费从当月工资中扣除。2人以上共同超标准住房的,超标费用由住房人均摊。
6 住宿程序
6.1 新入职员工,符合住宿条件,需要住宿的,凭人力资源部开具的《入职通知单》,到宿舍管理员处办理登记入住手续。
6.2现有员工需要住宿的,写出书面申请经车间主任或者部门主管经理批准,并经行政管理部经理批准后,到宿舍管理员处办理登记入住手续。
7 宿舍管理纪律?????????????????????????????????????????????????????
7.1各宿舍推选出寝室长。寝室长负责本宿舍的日常事务管理并排好卫生值日表,本室人员应听从寝室长的合理安排。
7.2?室内由住宿人员每天轮流打扫卫生,做到窗明地净,物品整齐。
7.3 未经允许不得随意翻动他人的物品,不得擅自打开别人的柜子,禁止挪动(用)房间内的任何物品。
7.4 员工不得在宿舍内赌博、酗酒、打麻将、看黄色影碟或有其它违反社会治安、违反厂规厂纪的活动。按照安排好的房间和床位住宿,未经允许不准私自更换床位和房间。
7.5 严禁卧床吸烟,严禁在室内存放易燃、易爆物品。严禁使用大功率电器,做到人走灯灭,节约水电,杜绝长明灯、长流水。严禁在暖汽片或暖汽管道上放置衣物。出门落锁,注意保管好本人财物和宿舍钥匙,注
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