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由农民工返乡浅析市场调节和劳动力资源配置 　　摘要：我国是农业大国，有关农业的、农村的、农民的“涉农”问题一直是政府以及社会关注的重大问题。我国农村约有 1 亿～1. 2 亿剩余劳动力，曾几何时，随着农村生产水平的提高、经济水平的不断进步、农业机械化生产工具的普遍使用，土地等生产资料已经不能满足农村人口的经济需求，农村劳动力仅靠当地经济发展已经无法完全消化。于是大部分的剩余农村劳动力就选择了离开多年耕耘的土地，来到城市就业，但是解决就业的同时也加重了城市的负担。然而，近年来情况有所变化，各大媒体也纷纷报道，许多“农民工”返乡后不再返回城市，而是选择回乡就业或者自主创业，导致大城市的某些岗位出现了“用工荒”，这其实是市场调节作用于资源配置的结果。文章从经济学角度分析“农民工”返乡创业的成因，浅析市场调节与劳动力资源配置的作用。 　　关键词：市场调节； 农民工； 资源配置 　　自农民工这一概念在中国出现，可以说农民工的从业现状就成为了经济体是否处于良性循环的参照之一。在经济运行平稳，对外贸易发展良好的情况下，尤其是中国人一向重视的传统节日--农历新年前后，农民工返乡潮通常出现在每年的农历春节前，春节过后又有一大波返城潮，其规模之大、参与人员众多也当属世界罕见。反之，如果经济发展低迷，特别是对外贸易经济不景气，一些从事外贸出口业务的厂家则不会过多地雇佣农民工，在沿海等经济发达城市务工的农民工的返乡潮就会提早来临，而且春节过后返城的“农民工”也会减少，他们开始选择在家乡就业，或者返乡创业。 　　“农民工”这种劳动力作为一种生产要素也是受市场经济调节的，而市场经济的调节是使资源配置更加合理化。劳动力、生产资料、技术、信息这些要素被称为资源，而所谓的“资源配置”就是将劳动力、生产资料、技术、信息等资源根据生产要求合理分配，这个过程被称为资源配置。市场经济就是通过价值规律（价格围绕价值上下波动）起作用，由市场自发调节供需，最终达到资源合理配置的一种经济形式！市场经济条件下的资源优化配置，不是以人的主观意志转移的，而是由市场的自发调节来完成的，由于市场经济的平等、竞争、开放等特点决定的，是由价值规律这只“无形的手”来自动调节供需双方的资源分布，进行资源的优化配置、优胜劣汰。以期达到合理的安排使用资源，是用有限的资源最大限度地发挥作用。 　　一、“农民工”现象的经济成因 　　由于生产的发展、农村经济进步以及农业机械化的程度提高，固有的土地资源不能满足农村人口的生产需要，剩余的农村劳动力开始寻求其他生产资料。于是大量农民工涌进城市，在城市的各个岗位从事着简单、不需要太多技术、比较脏累的劳动，这也充分说明了劳动力这种特殊的生产资料作为一种资源的合理配置也是受市场经济调节的，生产资料和劳动力总是流向最吸引它们的领域。这也是价值规律所决定的。 　　（一）农村经济发展，生产力水平提高是原因之一 　　从经济学角度分析，生产力是生产关系中最活跃的要素，总是会不断向前发展，在社会化大生产中，劳动力是一种特殊的、最活跃的生产要素，但是其在生产过程中必须与其他生产要素相结合，生产资料和劳动力的比例关系，取决于生产的社会化程度，社会化程度越高，生产资料和劳动力的比例就越大，反之，社会化程度低。同等量的生产资料就会耗费大量的劳动力。对于目前我国农村的生产力水平而言，土地等生产资料已经不能满足农村劳动力人口的生产需要。过剩的农村劳动力就必然会成为市场调节的生产要素，否则这部分人口就将成为社会的沉重负担。 　　我国的农村人口占很大比例，是一个农业大国，也是人口大国。勤劳的中国人民通过辛勤劳作解决了吃饭问题。但是随着生产发展，经济繁荣、社会进步。生产资料相对于劳动力的比例就远远不够满足人们物质和文化的需要，在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾.而解决矛盾取决于社会生产力的发展，生产力发展了，就必然有一部分人从农业生产中分离出来。还有近几年农村的基建和国家大力发展的第三产业，让农民成为失地农民的同时也成为了新的剩余劳动力。 　　（二）生产的社会化程度要求劳动者的素质与之相匹配 　　之前的几年，城市的企业尤其建筑类、服装加工类的企业对农民工是需求很大，农民工很容易在城市找到工作，有的企业甚至用“年终奖”等办法挽留农村劳动力。有的城市相关企业甚至出现“民工荒”现象。特别是一些以加工为主的劳动力密集型的制造行业，几乎一直面临“用工短缺”的僵局，但是随着生产的发展及技术的进步，机械生产很快取代了人力劳作，这种相对的生产力过剩即我们所说的结构性失业。”是指由于生产发展带来的地区的、经济的、或者产业的调整，使现有的劳动力出现的知识、技能、观念等方面的滞后，通俗的讲市场发展了，劳动力基本素质跟不上而引发的失业。 　　随