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贫困生就业形势和对策分析 　　摘 要 随着社会经济的不断快速发展，人才已经成为推动企业不断发展的一个重大因素。但是，通观我国高校大学生的就业情况发现，大学毕业生尤其是贫困大学生的就业困难问题越来越突出，如何突破这种就业困局，提高就业率已经成为各大高校必须要快速解决的一个重大问题。本研究就高校贫困生的就业情况及其解决对策进行简单分析，以期能够更加了解当前贫困大学生的就业概况，从而为其提供一些有效帮助。 　　关键词 高校 贫困生 就业情况 对策 　　中图分类号：G47 文献标识码：A 　　Poor Students Employment Situation and Countermeasures 　　ZHANG Tao 　　（Jiangxi University of Science and Technology， Nanchang Campus， Nanchang， Jiangxi 330013） 　　Abstract With the rapid development of social economy， talent has become a major factor in promoting the continuous development of enterprises. However， through the concept of employment of college students found that the employment of university graduates especially difficult problem of poor students and more prominent， how to break this cage employment difficulties， raising the employment rate has become a major issue for major colleges and universities must be quickly resolved . In this study， a simple analysis of the employment situation of poor college students and their solutions， with a view to better understand the current employment profile of poor students， thus provide some effective help. 　　Key words college； poor students； employment situation； countermeasures 　　0 前言 　　在科技强国、人才强国战略的推动下，我国各大高校不断扩大招生规模。尽管扩大招生在很大程度是推动了高校教育事业的发展，但是由于扩招学生中贫困生人数比例的不断增长也给高校就业率的增长带来极大的挑战。如何能够更加妥善地解决贫困大学生的就业问题，如何更好地促进学校事业乃至社会经济的发展，已经成为各大高校教育教学过程中必须要加大研究投入的重大课题。现就对高校贫困生就业现状和针对现状采取的措施两个方面进行详细分析。 　　1 高校贫困生就业现状 　　随着贫困大学生毕业人数的不断增加，贫困生就业难的问题也越来越突出。而造成这种现象的原因总结起来主要有以下几点： 　　（1）贫困生高不成低不就。简单来说就是很多毕业学生均想在毕业后一展宏图，都想着向好的职位发展，对于工资低的基层岗位缺乏感兴趣。很多学生甚至把自己当作“金凤凰”，不愿意回到家乡基层工作。这种对美好工作期望过高的心理直接造成很多贫困大学生在毕业很长一段时间后仍然在外面为找工作而奔波。且除此之外，很多贫困学生认为自己因为家庭的原因在就业上无所依恃，加上经常遭遇到很多用人单位的冷言冷语，所以一旦简历被一些单位看上，那么将非常迫切地签约，严重缺乏客观的职业分析和评价，并对良好的就业环境产生不良影响。 　　（2）贫困生难以顺利进入好单位就职。总的来说我国的就业制度还存在较大的不公平现象，权钱交易、岗位代继等现象非常普遍，对于没钱没势的贫困生来说就业难度大。有些比较稳定的单位甚至对求职者做了极大的限制，比如对某些来源地区人员不录用等，这种不够公平的就业制度直接造成很多贫困大学生毕业后难以顺利找到工作。 　　（3）受主客观原因限制，就业能力差。客观原因是贫困生大多数来自农村，表达能力以及自信方面均不如城市学生。很多农村来的学生因为父母文化都不高，难以给他们更多的素质教育，加上因为经济能力限制，贫困生的穿着打扮等都比不