小微企业创始人的性格对企业发展的影响---从上海元宙公.docVIP

小微企业创始人的性格对企业发展的影响-----从上海XXX公司谈起 中文摘要：人的性格直接影响到人职业的方向以及未来的成就，有些人性格外向，敢说敢做；有些人性格内敛含蓄，踏实谨慎。人的气质也被性格影响着，气质无论是在外还是在内，都是被他人评判的一大标准。人的性格分很多种，例如，有的人憨厚老实，热爱工作，积极肯干，把工作当做生命的一部分；有的人懒惰，好逸恶劳，不愿工作。有的人认真负责，小心谨慎，减少错误的发生；有的人敷衍了事，心不在焉，马虎，常犯错误。企业将来是否会有好的发展很大程度上取决于企业创始人的性格，倘若没有好的性格，终究难成大业，更不用说快而稳的发展。 英文摘要：Different personality and temperament, it has good and bad points. Character to some extent able to mask and transform temperament, but also the formation and development of capacity constraints from the role. Character of labor, the composition of the work attitude, a direct impact on career choice and career achievements. Some people are proud to work, to labor as their needs; work places and some people ashamed to labor and work as his own burden. Some people positive, proactive, work hard; some people negative, neglect; some people serious and responsible work, meticulous; while others sloppy, irresponsible. The character of the founder of small and micro enterprises for the development of enterprises have a deep impact, not a good character, after all, there is no expansion of the business, even if there is, it will not endure the mall! 第一章 绪论 1.1选题依据 企业的创始人和企业家的人生观、价值观、思想道德意识、习惯以及经营哲学直接决定了企业的发展方向和内容，他们管理着企业，倡导企业文化，极大的掌控着企业的命脉。因此，对一个企业文化的研究，首先要研究它的创始人和企业家。虽然一个企业的企业文化内容在一定程度上取决于企业创始人和企业家的性格与能力，但是又不得不说，企业创始人和企业家是两种不同的概念，性质也大相径庭，简单地讲，一些企业创始人中，有的是企业家，有的却不是。对于这两者的概念，以现代企业为例，有些企业历经多年，其创始人或许早已逝世，但它的经营者却改变更换了多次，这些企业的拥有者和经营者并不固定；也有一些企业是被企业家创立或者它一直以来的所有者和经营者是企业家，这些企业的创始人便是企业家。 一个企业从创立到发展再到稳定，会消耗企业创始人或者企业家大量的时间、精力和财力。俗话说，吃一堑长一智。企业创始人或企业家在创业的道路上也会面临大量难以预料和接受的挫败以及困难，他们不仅担负着巨大的压力，也肩负着企业的未来，一不小心就会遭遇企业倒闭之难。企业创始人或企业家在处理问题解决困难的路途上，心智也会成熟起来，从创业之初天真善良看待社会、人际关系和各部门事务的心理，逐步变得成熟老练。毕竟，要在这个复杂的社会上立足，老实人必定吃亏，竞争也是无比残酷的。企业创始人或企业家会在磨难中不断提升个人能力和素质，适应多变的社会，只有自己变强，企业才会巩固地位。另一方面，也有些企业创始人或企业家在经历种种挫折后，会走向极端的一面，一些人少年得志，平步青云，便骄傲起来，猖狂无比，不把其他人看在眼里，自以为是，认为自己做任何事都是对的，然后带领企业盲目扩张，盲目生产，不考虑后果，最终不得好的结果。一些人在经历挫折后，一旦成功，便止步不前，他们虽然年龄不大，心里却有很多顾忌，表现出老态，只想顾着自己现在的成功，不愿去打拼，失去了活力和动力。一些人在挫败中去寻求不正当的手段来帮助自己，违反职业道德，思想变得扭曲，最终惨败。所以，在经历创业