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关于加强信访干部队伍建设的理性思考 2010年第24期 总第98期 经济研究导刊 EC0NOMICRESEARCHGUIDE No.24,2010 Sefia】No.98 关于加强信访干部队伍建设的理性思考 刘菲菲 (中共上海市静安区委党校,上海200042) 摘要:随着改革的深化,开放的扩大,经济的发展,好多长期积累的问题和现实的矛盾暴露出来,使得信访工作 任务越来越重,难度也越来越大.在新的历史时期,如何发挥信访工作在维护社会稳定中第一信号的作用,是我们必 须认真思考的问题.就如何进一步加强信访队伍建设进行了思考,提出了建议. 关键词:信访;信访干部;队伍建设 中图分类号:D630.1文献标志码:A文章编号:1673—291X(2010)24—0201—02 开展基层信访工作不仅要有制度保证,更要有人才保 证.《中共中央,国务院关于进一步加强新时期信访工作的意 见》就要求各级党委,政府要高度重视信访部门领导班子和 干部队伍建设,努力培养造就一支政治坚定,纪律严明,办事 公道,作风优良,熟悉法律法规和政策,拥有丰富群众工作经 验,具备较强社会管理能力的信访干部队伍. 一 ,创新机制.优化信访干部队伍结构提效能 基层信访作为我市信访的前沿,负担着80%以上的信访 业务,基层信访干部处在信访工作的第一线,直接面对面地 与群众打交道,基层信访干部业务素质的高低,工作水平的 好坏直接影