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中小企业吸纳就业能力的探讨 　　摘要：我国作为一个发展中国家，妥善解决劳动力的出路问题是国家长治久安的根本保障。中小企业作为当今经济市场不可或缺的组成部分，已成为解决就业问题，促进社会稳定的基础力量。而对于中小企业的哪些因素如何影响其吸纳就业的能力，将通过面板数据方法进行实证分析，首先就全国范围中小企业的吸纳能力进行研究，然后对东中西部各自研究结果进行对比，结合而今中小企业的发展现状进行探讨，以期通过有关论证，可以采取更有效的方式来促进中小企业发展以及相关人员就业。 　　关键词：中小企业；吸纳就业；面板数据 　　中图分类号：F24文献标识码：A文章编号2013 　　1引言 　　就业问题是影响和制约我国社会经济发展的一个重要因素。作为国民经济中不可忽视的力量，中小企业却因具有就业人数绝对额大、单位资金投入提供就业岗位多、吸纳就业潜力大三个特征，在缓解就业压力、保持社会稳定方面发挥着重要作用，成为就业的主要承担者。 　　纵观现有针对中小企业的研究文献，大多侧重于定性研究，定量研究中小企业吸纳就业的能力的文献较少，考虑全国各地区差异，从定量角度实证研究哪些因素决定了中小企业吸纳就业的能力的研究更为鲜见。因此，本文基于全国31个省级行政区2004～2010年年度数据，建立面板数据模型针对这一问题进行初步研究，从理论上能弥补相关研究的不足，