县电业总公司xx年工作总结及度重点工作安排.docVIP

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县电业总公司xx年工作总结及度重点工作安排.doc

县电业总公司xx年工作总结及度重点工作安排

范文最新推荐 最新精品为你奉上-欢迎下载阅读 PAGE1 / NUMPAGES1 县电业总公司2013年工作总结及2014年度重点工作安排  2013年, 县公司按照省、市公司以及县委、县政府工作要求,结合年度目标任务,突出重点抓好两全管控、农电整体素质提升、同业对标管理,完善绩效考评,深化企业创一流工作,加快电网基础建设,降损增效,规范管控,各项工作取得了显著成效。   一、2013年工作情况   (一)主要经营指标运行情况。2013年 ,完成供电量 亿千瓦时,同比增长10.65%;售电量 亿千瓦时,同比增长9.60%;综合线损率 %,同比上升0.85个百分点。平均售价 元/千千瓦时。   (二)重点工作和成效   一是全力落实上级重点工作。国家电网公司在系统范围内全面部署开展2013年春季、秋季安全大检查、供电服务提升、加强营销作业现场安全管理、严肃电价执行、供电所管理问题排查、农网工程严禁违规收费等一系列工作,省、市公司也对县供电企业自查自纠、管理提升作了重点安排,对此,公司高度重视,利用各类会议及时进行传达,分别制订了相应工作方案,作出专项工作安排。为确保各项工作落实到处,制订了公司班子成员包所方案,长期开展对口帮扶,深入供电所对照检查、督促整改,确保工作取得成效,所查出的问题得到及时解决。   二是着力抓好安全生产保电网度夏、度冬。圆满完成重大节日保电工作。对春检和秋检查出的各类问题,安监部督促相关单位限期整改。利用应急系统短信平台向生产一线员工经常发送安规知识信息,做到时刻提醒,警钟长鸣。消除35千伏线路设备缺陷和10千伏及以下线路设备缺陷,完成了35千伏变电站的设备定检;6月24日、7月9日分别成功投运 县 110千伏站2号主变和 35千伏变电站3号主变,有效缓解了供电压力。截至目前, 县电网运行正常。   三是加快电网建设提升供电质量。 邹楼110千伏输变电项目总投资 万元,建设50000千伏安主变1台,110千伏输电线路32公里,主要解决 县东北部乡镇供电质量问题,截至目前,邹楼110千伏变电站正处于试运行阶段。 35千伏输变电项目总投资 万元,建设10000千伏安主变1台,35千伏输电线路5.7公里,主要解决 县 乡镇供电质量问题,计划2014年 投运。2012年106个10千伏单项工程已全面完工。2013年44个10千伏及以下单项工程项目已通过市公司审查,物料已提报上传至省公司。   四是加大自筹投入开展台区治理。在落实上级投资项目的同时,公司不等不靠,在大工业电量大幅下滑、经营困难的情况下,共投资 万元,新增、改造配电台区95个,新增容量6475千伏安,新增 0.4千伏线路61条,长度24.8公里,改造0.4千伏线路19.9公里,受益居民14800户。    五是持续规范农电管理。开展专业化协作。输配电部与各基层供电所共同开展10千伏线路联动整治,重点解决线路跳闸偏高、线损经常波动起伏的线路,接管后的 10千伏线路故障停电同比下降48.8%。加强供电所管理。着重加强供电所负责人能力作风建设,全县18名供电所长全部参加省公司轮训;规范业扩报装管理;推行阳光缴费卡,不断规范电费收缴,杜绝村电工“乱收费”。对18个供电所开展同业对标,动态管理,末位淘汰。每月定期开展2期供电所青年员工轮训。持续规范营销市场。对全县261362户,3304台变压器进行普查,目前完善客户基本信息47327户,档案问题3668户,更改用电性质116户,淘汰表计11149户等。发展城区小区集抄台区64个,用户约9000户。安装改造远程抄表终端298台。强化内部稽查管理,对抄表质量、台区计量核查,对专用、公用变台区实施专项整治,目前完成646个台区整治任务。   六是创新优质服务管理。一是整合服务资源,应急值班、95598、调度协同联动,资源共享,公司中层干部应急中心轮流带班,直接参与当值问题处理。二是自我亮丑、自揭家底,开展行风咨询、投诉现场分析会;开展优质服务基层大走访活动,公司班子成员、职能部室每月坚持走访基层,了民情,察民意,自我纠查,自我完善。及时通报走访整改进展,纪委闭环督办限期整改。此项服务新举措受到市公司领导的高度评价并被推广。   七是不断完善全员绩效考核。开展综合管理考核,把关键绩效指标、工作计划、工作目标完成、劳动纪律、企业形象等责任目标纳入绩效考核范围,充分发挥职能部室的管理、指挥、督办、考核职能,调动全员劳动积极性,一切用业绩说话,拉开奖金分配档次,打破过去奖金发放的“大锅饭”、“平均主义”。每月召开绩效考核分析会,现场抽取被复核单位,随机抽取复核人员,确保绩效考核的公平、公正、公开透明。   八是培训考试取得新成果。规范培训基地软硬件建设,针对性开展技能培训。开展技术大比武,产生了优秀选手,培养出一批技术

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