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中国医药企业社会的责任实现途径的探讨 　　摘 要：本文通过描述我国医药企业社会责任现状，对所存在的问题进行分析，最后基于企业社会责任理论和利益相关者理论，提出了医药企业社会责任的实现途径。 　　关键词：医药企业；社会责任；实现途径 　　一、我国医药企业社会责任现状 　　随着各界对企业社会责任关注度的增加，目前已有部分企业在积极履行相应社会责任，为其在社会上树立了良好的企业形象。然而，由于我国的企业社会责任履行还处于起步阶段，在承担社会责任方面明显不足，履行现状堪忧，还存在诸多问题，主要表现在以下几个方面： 　　1.经济责任 　　我国医药企业自主经营、自我发展的能力越来越强，但自我约束的能力却很弱。受我国现行经济体制的影响，整个医药市场几乎是在政府指导下所形成的，因此，政府的管理理念对我国医药企业社会责任的发展水平起了决定性的作用。其主要体现在法律层面，而法律是监督企业经济的一个重要方式，但目前我国政府监管存在不足，一些企业通过偷漏税金获得非法利润之现象异常严重。 　　2.法律责任 　　我国已经开始重视企业社会责任，并在立法中有所体现，新修订的《公司法》第五条规定企业必须承担社会责任，但这是我国明确要求企业承担社会责任的唯一条款。但很多医药企业法律意识淡薄，片面追求利润最大化而没有严格按照国家药品质量管理规范GDP/GMP等进行生产、经营，使得质量不过关不合格的劣药假药流入社会，造成了许多影响公众健康安全的不良事件。 　　3.员工责任 　　目前许多医药企业没有树立以人为本的经营理念，具体表现在以下几方面：（1）劳动合同管理问题。大多数企业跟员工没有签订劳动用工合同，即使签订了，其内容不够规范，员工工资发放、医疗、抚恤等问题的处理均未没有涉及，导致员工遇到此类问题时苦于证据难寻而影响投诉；（2）员工工作环境恶劣，每年职业病患病率呈上升趋势；（3）超长的工作时间、雇佣童工等现象亦有存在，屡禁不止；（4）企业为了减少人力成本，制定的薪酬不合理，福利待遇尚未完善，员工身心健康受到了极大地伤害；（5）社会保险缴纳不全，大部分企业只给职工缴纳了养老、医疗和失业保险，没有给职工缴纳工伤保险和生育保险，这给日后留下较大社会隐患；（6）部分企业对职工技能培训、在职教育的投入不足，简单停留在对职工现有价值的利用，而职工的潜在价值并未得到开发。 　　4.消费者责任 　　某些医药企业为了眼前利益，进行制假贩假活动。为了降低成本，使用质次价廉的原材料，并通过偷工减料，非法生产假冒伪劣产品，损害消费者，甚至对消费者的生命安全构成极大危害。还有企业为了增加销量，大肆发布虚假药品广告致使违法药品广告泛滥。再者，一些企业没有建立药品不良反应监测机制，不能及时召回有质量问题的药品。 　　5.环境责任 　　部分医药企业为了追求利润最大化，不顾节能减排，能耗大。没有持续发展意识，过度开采资源和使用资源，三废处理不达标，直接排放，使得环境遭到破坏和污染。政府部门虽然也组织过治污专项检查，并查处查办了一些企业。由于惩罚力度地，这现象没有得到遏制，企业社会责任缺失依然存在。 　　6.慈善事业责任 　　大多数企业对慈善事业的认识不足，即停留在经济效益层面，而对自身企业社会责任的履行缺乏责任感。企业采取向社会捐钱捐物的方式，以减少其年末的须缴税基额；此外企业把参加公益事业视为“做秀”或“包装”，追求扩大知名度，推销自己。因此，这样的企业未能对弱势群体起到真正的扶助，做到所谓的“取之于民，用之于民”。 　　二、我国医药企业社会责任问题分析 　　1.内控不严谨，披露财务信息不及时 　　追求利益最大化是企业的最终目标。现在企业在追求经济时，没有良好的内部控制机制，或是内部控制机制不严谨。再者企业财务信息披露不及时，使股东、债权人等不能及时了解企业运营情况，从而不能及时做出适合最新形势的正确决策，影响企业发展。 　　2.缺乏健全、完善、明确、系统的法律法规 　　目前，我国相关法律体系建立尚未成熟。在与企业社会责任有关的法律法规中，虽然已有《职业病防治法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》等，但究其缺乏严厉的法律责任制裁，对受到的责罚远不足以产生警戒和约束作用。尤其在药事法规体系中，除了《制药工业污染物排放标准》直接针对医药企业环保节能，尚无其他相关的的强制性内容。因此，导致企业在承担和履行社会责任时，未能有效地实现有法可依、有法必依。再者是政府对企业履行社会责任方面存在监管不力，社会审计不完善。 　　3.员工对不公平现象选择沉默，不积极争取 　　企业雇佣员工，为员工提供了就业机会，所以很多员工认为企业是衣食父母，迫于自身经济需求，在面临企业的不公平待遇如薪资福利不合理、合同不规范、利益得不到保障等的时候，选择了沉默，放弃抗争，致使很多