高校职务犯罪问题研究-高等教育学专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 中 文 摘 要 近年来，高校职务犯罪发案率逐渐升高，发案金额逐年增大，对我国教育和 高校的声誉造成了重大的伤害。高校职务犯罪问题，已经成为具有重大社会影响 力的热点问题。对于高校职务犯罪现象的预防与遏制，已经成为一个亟待研究的 问题。我们应该积极探索、建立和完善高校职务犯罪预防机制，铲除高校腐败发 生的土壤，为高校和我国教育事业的蓬勃发展保驾护航。 导致高校发生职务犯罪的因素来自多个方面。客观上存在社会公权意识淡薄、 社会价值观异化、高校行政管理体制缺陷、权力监督未能有效实施等因素。主观 上部分高校管理人员存在“官本位”特权主义思想、法律意识淡薄以及拜金主义、 侥幸心理、攀比心理等各种犯罪动机的影响，导致在某些职务和岗位上容易发生 腐败行为。 本文从犯罪学角度界定高校职务犯罪，并在对高校职务犯罪案例的总结分析 基础上，以廉政理论为指导，结合高校管理制度和文化发展的特点，提出了建设 高校预防体制的建议和实施方案。包括建立和加强高校廉政教育机制、高校廉政 自律机制、高校廉政监督机制以及创设浓厚的高校廉政文化氛围几个方面。通过 本文的研究，希望能够从理论和实践上为进一步完善高校职务犯罪预防机制提出 可供参考的依据和实施方案。 关键词：高校 职务犯罪 预防机制 I Abstract In recent years , the university gradually i