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在企业转型跨越发展中发挥工会组织的作用 　　摘 要：近年来，山西省省委、省政府明确坚持科学发展观，实现企业转型跨越发展，再造一个新山西的远景目标，对企业的转型跨越发展进行试验建设，对山西省国有企业发展的奋斗目标和综合经营都提出了新的要求。以山西煤矿企业为例，积极响应党和国家的号召，实现企业转型跨越发展，对山西省经济持续稳定增长具有重要意义。 　　关键词：转型跨越发展；工会职能；作用 　　在企业的建设中，想要实现资源依赖型企业的转型发展，各系统各部门必须认真贯彻落实省委、省政府经济工作会议精神。工会组织要站在企业发展的角度，对自己部门的定位有正确的认识，才能够在改革中积极的发挥出自己的作用，保证企业顺利的转型。 　　1.主动融入转型跨越发展建设大局 　　为了贯彻落实科学发展观，从根本上实现企业高效快速的发展，必须坚持企业的跨越转型改革，必须认真贯彻市域城镇化、农业现代化、工业新型化以及城乡生态化“四化”基本方针[1]。在这一转型的过程中，企业面临着许多的困难，一定要把握好解决方法，正确的解决和处理改革中所面临的各种矛盾，才能够深化改革的发展成果，保证转型建设的顺利完成。工会组织要主动融入转型跨越发展和转型综改试验区建设大局之中，发挥独特的优势作用，做出积极的贡献。 　　2.主动参与深化行政管理体制改革 　　经济体制改革是一项长期而艰巨的任务，其中行政管理体系的改革尤为