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关于高职院校文秘专业实训建设的研究 　　【摘 要】随着人才市场对秘书素质和能力的需求发生的巨大变化，秘书人员应具有较高的写作能力、较丰富的各方面知识和从事秘书专业工作的技能。这些技能应通过文秘实训来进行训练和提高，文秘实训室的建设出现了良好的开端，但发展很不平衡。本文总结了当前文秘实训建设的形式、内容、意义，并提出了解决的主要事项。 　　【关键词】高职院校 文秘专业 实训建设 　　高职教育的主要任务是面向生产、管理和服务一线培养高素质技能型人才，为了适应这一目标，现在许多高职院校开设了文秘专业，因文秘专业是一门实践性很强的应用型专业，为了达到预想的教学效果，把基础理论教学和实训教学完美结合，要通过大量的实践、实训来巩固课堂所学的知识，训练提高学生的动手能力，以培养文秘专业学生掌握文秘职业的技能，提高文秘学生的综合素质，从而培养学生的秘书职业意识、实际操作、实践创新的职业能力，达到和满足服务经济社会发展的需要。 　　一 文秘专业实训建设的主要形式 　　为了不断加强文秘专业实训的建设，同时不断完善实训内容，使实践教学取得良好的效果。目前，高职院校从以下几个方面来提升学生的实训能力。 　　1.实训模块方面的建设 　　结合文秘专业基础课和专业课，主要开设秘书写作与训练模块、办公室事务模块、会务工作模块、公共关系技巧模块、接待与礼仪模块、商务谈判模块、信息管理模块、办公自动化