高校女教师职业倦怠影响因素研究——以安徽省为例人力资源管理专业论文.docxVIP

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高校女教师职业倦怠影响因素研究——以安徽省为例人力资源管理专业论文

高校女教师职业倦怠影响因素研究 . KEYWORDS: job burnout ;emotional exhaustion;deindividuation ;low achievement;college female teachers 高校女 高校女教师职业倦怠影响因素研究 目录 安徽 安徽财经大学硕士学位论文 目 录 HYPERLINK \l _bookmark0 第一章 绪论 1 HYPERLINK \l _bookmark1 第一节 研究背景 1 HYPERLINK \l _bookmark2 第二节 研究目的及意义 3 HYPERLINK \l _bookmark3 一、研究目的 4 HYPERLINK \l _bookmark4 二、研究意义 4 HYPERLINK \l _bookmark5 第三节 研究方法和研究内容 6 HYPERLINK \l _bookmark6 一、研究对象 6 HYPERLINK \l _bookmark7 二、研究方法 6 HYPERLINK \l _bookmark8 三、研究内容 7 HYPERLINK \l _bookmark9 第四节 研究技术路线 8 HYPERLINK \l _bookmark10 第五节 论文可能的创新点 9 HYPERLINK \l _bookmark11 第二章 文献综述 10 HYPERLINK \l _bookmark12 第一节 职业倦怠 10 HYPERLINK \l _bookmark13 第二节 教师职业倦怠 11 HYPERLINK \l _bookmark14 一、教师职业倦怠理论研究 11 HYPERLINK \l _bookmark15 二、教师职业倦怠测量研究 12 HYPERLINK \l _bookmark16 三、相关因素对教师职业倦怠的影响研究 12 HYPERLINK \l _bookmark17 四、缓解教师职业倦怠的对策研究 14 HYPERLINK \l _bookmark18 第三节 职业倦怠文献简评 14 HYPERLINK \l _bookmark19 第三章 高校教师职业倦怠现状与影响因素分析 16 HYPERLINK \l _bookmark20 第一节 高校女教师职业倦怠成因分析 16 HYPERLINK \l _bookmark21 一、外部因素 16 HYPERLINK \l _bookmark22 二、内部因素 18 HYPERLINK \l _bookmark23 第二节 高校女教师职业倦怠的特征分析 18 HYPERLINK \l _bookmark24 一、生理层面 19 HYPERLINK \l _bookmark25 二、心理层面 19 HYPERLINK \l _bookmark26 三、行为层面 19 HYPERLINK \l _bookmark27 第三节 高校女教师职业倦怠的危害 20 HYPERLINK \l _bookmark28 一、对个人的危害 20 HYPERLINK \l _bookmark29 二、对学生的危害 21 HYPERLINK \l _bookmark30 三、对家庭的危害 21 HYPERLINK \l _bookmark31 四、对学校的危害 22 HYPERLINK \l _bookmark32 五、对社会的危害 22 HYPERLINK \l _bookmark33 第四节 高校女教师职业倦怠的影响因素 22 HYPERLINK \l _bookmark34 一、社会因素 22 HYPERLINK \l _bookmark35 二、经济因素 24 HYPERLINK \l _bookmark36 三、制度因素 24 HYPERLINK \l _bookmark37 四、家庭因素 25 HYPERLINK \l _bookmark38 五、组织因素 26 HYPERLINK \l _bookmark39 六、个体因素 28 HYPERLINK \l _bookmark40 第四章 研究设计与分析 30 HYPERLINK \l _bookmark41 第一节 研究设计 30 HYPERLINK \l _bookmark42 一、调查对象、方法与目的 30 HYPERLINK \l _bookmark43 二、访谈调查 30 HYPERLINK \l _bookmark44 三、调查问卷 31 HYPERLINK \l _bookmark45 第二节 问卷信度、效度

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