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- 2018-10-15 发布于江苏
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教师专业发展新课程改革
王 飞 一、新课程改革与教师专业发展 二、新课程改革背景下教师专业发展简述 三、反思性教学与教师专业发展 四、教师专业成长的个案研究 五、开展校本教研 促进教师专业发展 (一)新课程改革对教师的挑战 1. 教师必须更新教育观念 (1)教育目标观。 (2)教师角色观。 (3)课程观。 (4)教学观。 (5)教材观。 (6)评价观。 2. 教师必须具备新课程实施所需要的新技能 第一,课程参与的能力。 第二,运用现代信息技术的能力。 第三,指导学生进行探究性学习的能力。 3. 新课程对教师素质的挑战 新课程改革的理念与策略是: 倡导全面、和谐发展的教育; 重建新的课程结构; 体现课程内容的现代化; 形成正确的评价观念; 促进课程的民主化与适应性。 (1)从“教会学生知识”到“教会学生学习” 的转 变,要求教师必须从“教书匠”转为 “创造者”。 (2)课程结构改革要求教师具有宽广的专业知识背景和专业能力。 (3)课程内容现代化要求提升教师学术水平,拓宽学术视野。 (4)新课程环境下,要求教师角色的转换。 (二)新课程改革为教师专业发 展提供了实践舞台 1、课程改革促使教师
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