培养五种基本的素质 铸就优秀农信高管.docVIP

培养五种基本的素质 铸就优秀农信高管 　　随着金融体制改革的逐步深化,特别是建立现代商业银行等改革目标的确立,同业竞争加剧,农村信用社作为农村金融最重要的组成部分,肩负着支持“三农”崛起的重要使命,在新的经济形势和竞争形势下,对我们农村信用社的高管人员提出了更高要求,要着力培养五种素质,才能在建设一流社区银行中建功立业,才能在农信发展中实现人生价值。 　　 　　一、专注事业,全情投入 　　 　　人的一生成功与否,最重要的品质之一是专注。美国首富比尔?盖茨的父亲,在一次家宴上向客人们提出人的一生什么最重要的问题时,巴菲特脱口而出是专注。盖茨马上赞同是专注。巴菲特讲,专注是指导自己艰苦奋斗的重要指南,专注是自己追求完美人生的重要途径。专注就是对专业事业精益求精的追求。由于专注,爱迪生成了最伟大的发明家,由于专注,迪士尼成为动画片之父;专注还包括对于理想的追求,即便身价过亿,也会因为一件小事探根寻底,找到答案。盖茨之所以赞同是专注,是因为他的成功也取决于专注。 　　专注的重要性几乎得到了所有杰出人物的赞赏。洛克菲勒对于专注有一段富有诗情画意的描写,他说当红色的蔷薇含苞待放时,惟有剪除四周的枝叶才能在日后一枝独秀,绽放出艳丽的花朵。这也是对他自己一生创业生涯的真实写照,洛克菲勒认为许多人没有取得大的成就,是因为没有做到集中精力、没有在适当的时候排除干扰把全部精力用在要做的事情上。就主观来说,人的一生精力有限,应当将有限的精力集中投放到主要事情上;就客观来说,由于资源有限,一定要围绕核心业务,把自己最擅长的事情、最有把握的事情、最熟悉的事情做好。专注,实质上是利用锥子的原理,在使用锥子钻孔时,将手上的力气全部都作用于一个点上,于是就有了突破性的进展。精通一点,领悟极大,所有事情的背后都隐藏着普遍真理的影子。 　　专注提倡的是扬长避短,发挥优势,发展特色,全神贯注、持之以恒地专注于一件事。而我们在实践中还自觉不自觉的将主要精力放在补齐短板,加强劣势,多元化经营,捞点外快等问题上。比如我们信用社最大的优势是点多面广,扎根农村,服务三农,熟悉农民。在钱多的城市吸收闲散资金到钱少的农村集中贷给农户用于生产经营。这是支撑我们盈利的主要模式。在城市业务中,我们的长处是小额抵押贷款,只要将这个长处发挥得更长,做得更好、更简便、更具特色、更具优势,足可以让我们“一长”吃遍天下鲜。但我们还会经常将目光游离于长处之外,看到别人在哪些方面挣了很多钱,自己也想参与试试。岂不知,别人有别人的长处,你有你的长处。别人有别人的优势,你有你的优势。别人有别人的特色,你有你的特色。舍弃自己的长处、优势、特色去与别人的长处、优势、特色竞争,结局是不言而喻的。可见要想在自己独具特色的领域里做到专心、专注、专业,最主要的还是挡住各方面的诱惑。 　　专注,就是专用之才。既然用了人家的长处,就得容得下人家的短处。容不下人家的短处,你也就用不着人家的长处。巴顿的长处是会打仗。他的短处是脾气暴躁、横踢乱卷。做为领导,容不下他的脾气,就用不着他的会打仗的功夫。 　　现实生活中,这样的事情和矛盾很多。一个人的长处过了头,恰恰就是这个人的短处。做为领导,只有容得下人家的短处,才能用得着人家的长处。反之,如果他的短处超过了你的容忍度,你也只好忍痛割爱,放弃他的长处。这是个权衡利弊的过程,领导要用得着专才、大才,首先要扩展自己的胸怀。善于攻关协调的人,往往容易传播小道消息。善于读书学习的人,往往乐于纸上谈兵。工作中有魄力的人,往往伴随着主观武断。各方面比较全面的人,往往伴随着没有特别突出的优点。班子中善于发扬民主的人,往往伴随着遇事优柔寡断。所以,我们在专注的同时,一定不要犯求全责备、吹毛求疵的毛病。 　　艺博则不工,知识广而浅薄,等于一无所知。所以专注最关键的是找准特长,盯住不放,长年坚持,持之以恒,挡住诱惑,耐得住寂寞,日夜奋战,永不停步。每个人身上都有自己的长处,大家要善于挖掘,精心培养,全力打造,将其变成独具特色,有别于他人的“自漫”。要像激光灯一样专注于工作,任何事情你钻研得越深就越引人入胜,就越来越重要。如果让整个生活只专注一件事,很快就会进入痴迷状态。倘若人人都抓住一点认认真真专下去,人人都会成为可用之才。作为领导,除了发现自己的“自漫”之外,还要善于挖掘别人的长处,做一个高明的领导。 　　 　　二、脚踏实地,强势执行 　　 　　每个人都心存各种梦想,在有生之年做哪些工作,取得哪些成绩,取得怎样的成功,赢得人们多少尊重。心存梦想是对的,没有梦想就会胸无大志。但必须明白一个道理,每一项工作成绩都必须靠个人每天、每时、每刻,一点一滴、辛辛苦苦、勤奋努力,脚踏实地的工作积累下来。所有的事情都不能一蹴而就。很多成功人士学东西快、政策理解的深、问题分析的透、材