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浅谈非智力因素与护理队伍建设
浅谈非智力因素与护理队伍建设
护理研究2009年5月第23卷第5期上旬版(总第285期)
谨,安全的科学态度[2],使供应室控制感染能力增强,做到每项
工作有章可循,有据可依,真正做到了一心为病人安全着想.
2.2使供应室质控的3个环节落实到位前期环节:建立科室
质控小组,制订医院感染管理规章制度,明确医院感染管理小组
职责,对全科人员进行医院感染学习培训;中间环节:质控小组
成员认真按照自测标准检查,全体人员认真执行各项规章制度,
出现问题对当事人提出批评并在晨会提醒全体人员注意,避免
发生类似问题;终末环节:护士长和质控组长对检查结果认真检
查,严格把关,做好结果的登记和记录.
2.3提高了护士长在质控管理方面的效能,保证了工作质量
在供应室感染质量控制中,要求护士长和质控小组人员应用”零
度宽容”[3理念,对工作中的失误,缺陷决不宽容,毫不宽恕,依
据这个理念,采取护士自查,互查的检查方法.应用供应室医院
感染的质控自测标准,全面,及时,客观地掌握供应室感染质控
信息,为护士长管理提供有价值的资料,以利于护士长在管理中
浅淡非智力因素与护理队伍建设
TalkingOnnon—inte…Igencefactorsand
constructionofnursinggroup
张军辉.吴燕子,张桃桃
ZhangJunhui.WuYanzi,ZhangTaotao(Hospitalof
XinjiangProductionandConstructionCorps,Xinjiang
830002China)
中图分类号:R197.323文献标识码:C
doi:10.3969/j.issn.1009—6493.2009.13.033
文章编号:1009—6493(2009)5A一1197—02
“医疗卫生事业的发展直接关系到人民群众的身体健康和
生命安全,是社会进步和人的全面发展的重要标志,也是落实科
学发展观,构建社会主义和谐社会的具体体现c1].”护理工作是
医疗机构中的的重要环节,全面提高护理队伍整体素质,建立一
支专业的,稳定的护理队伍,为病人提供优质,安全,舒适,温馨
的护理服务极为重要.在提倡”以人为本”,创新社会和可持续
发展的今天,重视非智力因素对护理队伍建设和护理人才培养
的作用是非常重要的.
1非智力因素的概念
早在1913年,心理学家韦伯(webb)等在研究中发现,兴
趣,情感,性格等因素对人的智力活动产生着很大的影响.1935
年,美国心理学家了亚历山大(Alexander)在”智力:具体与抽
象”一文中首次正式使用”非智力因素”这一术语[2].1943年,
韦克斯勒(Wechsler)提出了”一般智力中的非智力因素”概
念],并于1950年在《美国心理学》杂志上发表了”认知的,意动
的和非智力的智力”一文,一般来说,西方心理学界将这篇论文
的问世作为”非智力因素”概念正式诞生和科学研究的一个标
志.
国内外关于智力和非智力因素含义的观点,百家争鸣,学说
众多.在2O世纪20年代美国《教育心理学杂志》特辟专栏,以
“智力及其测量”为题开展智力问题大讨论,研究智力的性质和
针对问题指导工作,更好地为临床提供服务,保证供应窒各项质
量控制标准合格,护理工作质量不断提高.
参考文献:
[13唐艳华,宋玉波,姜雅玲.浅谈医院供应室消毒灭菌质量的控制
[J].全科护理,2009,7(1C):218—219.
E23王桂杰,王桂茹,龚明月.护理质量管理在体检中心的应用[J].护
理管理杂志,2006,6(3):23—24.
[3]连斌,孙亚林.医院医疗风险管理初探[J].解放军医院管理,2002,
9(6):587.
作者简介杨亦翠(1967一),女,福建省三明人,主管护师,大专,从事供
应室护理工作,工作单位:365000,福建省三明市第一医院;郑燕玉工作
单位:365000,福建省三明市第一医院.
(收稿日期:2008一O9—02;修回日期:2009—02—13)
(本文编辑李亚琴)
含义,但结果仍然无法统一.1944年,美国韦克斯勒对智力含
义表述为:”智力是个体有目的的行动,合理的思维和有效的处
理周围环境的汇合的或整体的能力.”他还把非智力因素的含义
概括为:①从简单到复杂的各个智力水平中都反映了非智力因
素的作用;②非智力因素是智力行为的必要组成部分;③非智力
因素不能替代智力因素的各种基本技能,但对后者起着制约作
用.
我国燕国材教授认为非智力因素概念分为3个不同的层
次:第一层次的非智力因素是广义的非智力因素,是指除了智力
因素(观察力,记忆力,思维能力,想象力,注意力)之外的一些心
理因素.第二层次的非智力因素是狭义的非智力因素,由5种
基本因素组成,即动机,兴趣,情感,意志,性格;第三层次的非智
力因
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