浅谈非智力因素与护理队伍建设.docVIP

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浅谈非智力因素与护理队伍建设

浅谈非智力因素与护理队伍建设 护理研究2009年5月第23卷第5期上旬版(总第285期) 谨,安全的科学态度[2],使供应室控制感染能力增强,做到每项 工作有章可循,有据可依,真正做到了一心为病人安全着想. 2.2使供应室质控的3个环节落实到位前期环节:建立科室 质控小组,制订医院感染管理规章制度,明确医院感染管理小组 职责,对全科人员进行医院感染学习培训;中间环节:质控小组 成员认真按照自测标准检查,全体人员认真执行各项规章制度, 出现问题对当事人提出批评并在晨会提醒全体人员注意,避免 发生类似问题;终末环节:护士长和质控组长对检查结果认真检 查,严格把关,做好结果的登记和记录. 2.3提高了护士长在质控管理方面的效能,保证了工作质量 在供应室感染质量控制中,要求护士长和质控小组人员应用”零 度宽容”[3理念,对工作中的失误,缺陷决不宽容,毫不宽恕,依 据这个理念,采取护士自查,互查的检查方法.应用供应室医院 感染的质控自测标准,全面,及时,客观地掌握供应室感染质控 信息,为护士长管理提供有价值的资料,以利于护士长在管理中 浅淡非智力因素与护理队伍建设 TalkingOnnon—inte…Igencefactorsand constructionofnursinggroup 张军辉.吴燕子,张桃桃 ZhangJunhui.WuYanzi,ZhangTaotao(Hospitalof XinjiangProductionandConstructionCorps,Xinjiang 830002China) 中图分类号:R197.323文献标识码:C doi:10.3969/j.issn.1009—6493.2009.13.033 文章编号:1009—6493(2009)5A一1197—02 “医疗卫生事业的发展直接关系到人民群众的身体健康和 生命安全,是社会进步和人的全面发展的重要标志,也是落实科 学发展观,构建社会主义和谐社会的具体体现c1].”护理工作是 医疗机构中的的重要环节,全面提高护理队伍整体素质,建立一 支专业的,稳定的护理队伍,为病人提供优质,安全,舒适,温馨 的护理服务极为重要.在提倡”以人为本”,创新社会和可持续 发展的今天,重视非智力因素对护理队伍建设和护理人才培养 的作用是非常重要的. 1非智力因素的概念 早在1913年,心理学家韦伯(webb)等在研究中发现,兴 趣,情感,性格等因素对人的智力活动产生着很大的影响.1935 年,美国心理学家了亚历山大(Alexander)在”智力:具体与抽 象”一文中首次正式使用”非智力因素”这一术语[2].1943年, 韦克斯勒(Wechsler)提出了”一般智力中的非智力因素”概 念],并于1950年在《美国心理学》杂志上发表了”认知的,意动 的和非智力的智力”一文,一般来说,西方心理学界将这篇论文 的问世作为”非智力因素”概念正式诞生和科学研究的一个标 志. 国内外关于智力和非智力因素含义的观点,百家争鸣,学说 众多.在2O世纪20年代美国《教育心理学杂志》特辟专栏,以 “智力及其测量”为题开展智力问题大讨论,研究智力的性质和 针对问题指导工作,更好地为临床提供服务,保证供应窒各项质 量控制标准合格,护理工作质量不断提高. 参考文献: [13唐艳华,宋玉波,姜雅玲.浅谈医院供应室消毒灭菌质量的控制 [J].全科护理,2009,7(1C):218—219. E23王桂杰,王桂茹,龚明月.护理质量管理在体检中心的应用[J].护 理管理杂志,2006,6(3):23—24. [3]连斌,孙亚林.医院医疗风险管理初探[J].解放军医院管理,2002, 9(6):587. 作者简介杨亦翠(1967一),女,福建省三明人,主管护师,大专,从事供 应室护理工作,工作单位:365000,福建省三明市第一医院;郑燕玉工作 单位:365000,福建省三明市第一医院. (收稿日期:2008一O9—02;修回日期:2009—02—13) (本文编辑李亚琴) 含义,但结果仍然无法统一.1944年,美国韦克斯勒对智力含 义表述为:”智力是个体有目的的行动,合理的思维和有效的处 理周围环境的汇合的或整体的能力.”他还把非智力因素的含义 概括为:①从简单到复杂的各个智力水平中都反映了非智力因 素的作用;②非智力因素是智力行为的必要组成部分;③非智力 因素不能替代智力因素的各种基本技能,但对后者起着制约作 用. 我国燕国材教授认为非智力因素概念分为3个不同的层 次:第一层次的非智力因素是广义的非智力因素,是指除了智力 因素(观察力,记忆力,思维能力,想象力,注意力)之外的一些心 理因素.第二层次的非智力因素是狭义的非智力因素,由5种 基本因素组成,即动机,兴趣,情感,意志,性格;第三层次的非智 力因

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