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外语专业毕业生就业的策略相关的研究 　　【摘要】外语专业的毕业生有其特定的就业特点，如：行业比较集中，职业选择比较自由等，所以灵活就业是外语毕业生的新就业趋势，高校应给外语专业毕业生正确的就业指导，因为从外语专业的就业上看，形式不容乐观，仍然存在着很多问题。 　　【关键词】外语；毕业生；就业前景 　　不仅如此，高校也纷纷开设外语专业，使得外语专业得到快速发展，但是外语专业所需的人才并没有随着高校对外语的扩招而增长，导致了供过于求的就业状态，使得外语毕业生的就业压力增大，本文通过以下几点对外语专业毕业生的前景进行研究。 　　一、外语毕业生就业的特点 　　（一）就业方式灵活、限制较少 　　由于单一的就业方向已经很难满足高校外语毕业生的就业，外语毕业生有着很大的特殊性，在逐渐增大的就业压力下，逐渐呈现出灵活的就业方式即：不与用人单位签订正式的劳动合同，毕业后没有明确的签约单位，而是选择个人创业、阶段性工作或选择兼职性质等自由的就业模式，从而获得不稳定的工作酬劳。 　　（二）外语毕业生与用人单位劳动关系不固定性 　　由于外语专业的学生一般都有个性鲜明、思想前卫、乐于接受新事物和追求自由等特点，那么就会造成外语学生不愿意和用人单位建立固定的劳动关系、想要自由自在工作的现象，所以外语学生和用人单位之间的劳动关系有着一定的随意性。 　　二、外语毕业生就业存在的问题 　　（一