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大学校提高职工队伍整体的素质 　　随着全球各行各业的竞争日趋白热化，越来越多的企业发展任务和工作压力不断增大，越来越多的企业高层意识到高素质人才对企业发展的重要性，然而各个领域面临的挑战越来越大，在如此严峻的经济环境下，企业对职工素质和技能不断提出新的要求，企业职工的思想素质、社会道德、技术能力等内因决定了企业发展的方向和企业发展的可持续性。如何塑造职工、培养职工、锻造职工、提升职工、凝聚职工、升华职工成为了企业高层必修课。近年来，企业通过组建工会，运用工会“大学校”的平台提高企业职工队伍的整体素质和企业核心竞争力，实现职工和企业的互利双赢。 　　打造正气企业 　　简单化和形式化的思想道德教育会导致企业形象虚化，企业需要及时和干部职工进行沟通并正确引导他们，梧州市总工会以“政研会”活动为载体，帮助企业增强职工思想道德教育，使他们形成正确的伦理观、道德观、价值观。通过政研会的学习和交流，梧州市总工会每年为企业评出“政研会”的优秀工作者和优秀企业，以奖励制度使企业职工有荣誉感和归属感。近年来企业道德讲堂掀起了一股热潮，各行各业纷纷策划每月的主题道德讲堂，这些特色讲堂陶冶了员工情操，净化了社会和企业风气，更增强了企业职工的凝聚力。梧州市总工会把网络培训班的机会分配到各企业基层中，使他们能在最快的时间里得到最好的信息更新，在“讲文明，树新风”的网络文明传播中，各基层的网络宣传员通过