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大学毕业生常见心理困境分析及应对的策略 　　摘 要：本文首先对现代社会大学毕业生常见的就业心理困境进行了分析和总结，并将其分为焦虑恐惧、自卑悲观、依赖从众、懈怠逃避、自负攀比五大类，接着简要阐述各个分类的特点及形成原因。在此基础上，本文从个人、社会和学校三方面综合考虑，提出了大学毕业生常见心理困境的几种应对策略：大学生的自我心理调适策略、就业心理疏导策略和学校就业指导工作对策。 　　关键词：大学毕业生；就业心理困境；应对策略；自我心理调适 　　今年被称为最难就业季，据称有699万毕业生面临就业难题。大学生毕业生的数目日益增多，就业难度进一步增大，给广大的毕业生造成了巨大的心理压力，甚至一部分大学生出现了严重的心理偏差或心理障碍。因此，正确分析大学生求职择业中的心理问题的原因与常见类型，引导大学生进行心理调适，帮助其走出心理困境，主动适应社会是十分重要的。本文首先提出大学生常见的心理困境，然后再从大学生自我调适和学校就业指导两个方面探讨应对方法，希望能帮助大学生培养良好的心理素质，成功适应社会。 　　一、大学毕业生常见心理困境分析 　　就整体情况来看，大学毕业生大部分能以一种积极主动，平和乐观的心态去对待就业择业过程中出现的各种各样的挑战和压力。但有少部分大学毕业生在就业择业的关键时刻心态失常，个别同学甚至做出极端行为。本文通过分析大量文献，把大学毕业生就业心理困境主要概